informations générales
Reyrieux
L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un(e) standardiste sur son antenne de REYRIEUX, de 9h à 12h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Missions :
- Accueil téléphonique du public
- Ouverture du courrier
- Affranchissement / mise sous pli
- Récupération des relevés CPAM sur les comptes AMELI des personnes protégées
- Affectation des documents non affectés
- Photocopie de pièces et impression des courriers / modifications
- Travail en collaboration avec les mandataires
- Travail en collaboration avec les assistants du site
Qualités professionnelles : discrétion, initiative, autonomie, organisation
Casier judiciaire vierge
Rémunération : CC 66 - coef 411. - 15 Heures hebdo
L'association ATMP 01 exerce des mesures de protection de personnes majeures depuis 1973. L'activité des professionnels s'exerce dans le cadre du projet d'établissement et repose sur des valeurs partagées, une charte de bientraitance. L'association allie exigence de qualité (certification ISO 9001), professionnalisme et convivialité dans les relations de travail. Les journées associatives et un plan de formation ambitieux permettent aux salariés d'exercer leurs missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Accueil téléphonique du public
- Ouverture du courrier
- Affranchissement / mise sous pli
- Récupération des relevés CPAM sur les comptes AMELI des personnes protégées
- Affectation des documents non affectés
- Photocopie de pièces et impression des courriers / modifications
- Travail en collaboration avec les mandataires
- Travail en collaboration avec les assistants du site
Qualités professionnelles : discrétion, initiative, autonomie, organisation
Casier judiciaire vierge
Rémunération : CC 66 - coef 411. - 15 Heures hebdo
L'association ATMP 01 exerce des mesures de protection de personnes majeures depuis 1973. L'activité des professionnels s'exerce dans le cadre du projet d'établissement et repose sur des valeurs partagées, une charte de bientraitance. L'association allie exigence de qualité (certification ISO 9001), professionnalisme et convivialité dans les relations de travail. Les journées associatives et un plan de formation ambitieux permettent aux salariés d'exercer leurs missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences.
