informations générales
Alençon
Sous la responsabilité du Directeur Financier, il contribue à la bonne gestion et de la stratégie financière de l'ensemble de la Fondation. Il contrôle la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité, fiscalité, et contrôle budgétaire.
Il accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage.
Missions principales :
Comptabilité
- Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la Fondation.
- Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables.
- Contrôler / élaborer les documents de synthèse et les Etas Financiers des comptes de la Fondation.
- Etre en Veille sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, fiscalité.
- Analyser et suivre les reporting périodiques.
- Participer en collaboration avec le responsable comptable à la production de la cloture annuelle.
- Accompagner les opérationnels dans leurs différentes problématiques quotidiennes
- Développer le contrôle interne.
- Appuyer le Directeur Financier sur les grands chantier transversaux (Dématérialisation de la chaine financière, évolution de l'organisation financière.)
Organisation et processus
- Mettre en place et suivi de référentiels de gestion.
- Elaborer des procédures et modes opératoires.
- Veiller au respect et à l'application des procédures.
- Etre force de proposition.
Management
- Rendre compte au Directeur Financier et manager sa propre équipe.
- Gérer les aspects administratifs du personnel dédié.
- Organiser, planifier et coordonner le travail des personnels en responsabilité.
- Contrôler la qualité du travail.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Animer des réunions comptables et d'équipes.
Autres missions
- Relation avec le CAC.
- Projets de développement internes ou externes.
- A la demande du Directeur Financier, il peut être amené à réaliser des études financières et économiques.
- Participer à la mise en place de certains modules ou fonctions du logiciel de comptabilité, paramétrage des applications, déploiement d'outils facilitant le travail.
- Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS ...).
- Etre force de proposition sur tous sujets.
Compétences Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l'organisation
Bon esprit de synthèse et d'analyse
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor ou Master dans le domaine financier et/ou comptable (CCA,DSCG, école de commerce etc) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage.
Missions principales :
Comptabilité
- Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la Fondation.
- Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables.
- Contrôler / élaborer les documents de synthèse et les Etas Financiers des comptes de la Fondation.
- Etre en Veille sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, fiscalité.
- Analyser et suivre les reporting périodiques.
- Participer en collaboration avec le responsable comptable à la production de la cloture annuelle.
- Accompagner les opérationnels dans leurs différentes problématiques quotidiennes
- Développer le contrôle interne.
- Appuyer le Directeur Financier sur les grands chantier transversaux (Dématérialisation de la chaine financière, évolution de l'organisation financière.)
Organisation et processus
- Mettre en place et suivi de référentiels de gestion.
- Elaborer des procédures et modes opératoires.
- Veiller au respect et à l'application des procédures.
- Etre force de proposition.
Management
- Rendre compte au Directeur Financier et manager sa propre équipe.
- Gérer les aspects administratifs du personnel dédié.
- Organiser, planifier et coordonner le travail des personnels en responsabilité.
- Contrôler la qualité du travail.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Animer des réunions comptables et d'équipes.
Autres missions
- Relation avec le CAC.
- Projets de développement internes ou externes.
- A la demande du Directeur Financier, il peut être amené à réaliser des études financières et économiques.
- Participer à la mise en place de certains modules ou fonctions du logiciel de comptabilité, paramétrage des applications, déploiement d'outils facilitant le travail.
- Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS ...).
- Etre force de proposition sur tous sujets.
Compétences Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l'organisation
Bon esprit de synthèse et d'analyse
Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité.
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor ou Master dans le domaine financier et/ou comptable (CCA,DSCG, école de commerce etc) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
