informations générales
Dampierre-en-Burly
Sous l'autorité d'un Chef d'équipe/Chef de chantier, vous serez amené(e) à :
- Utiliser diverses techniques de soudage pour assembler les éléments (tuyauterie, chaudronnerie...);
- Préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer conformément aux QMOS, QS et dossiers d'intervention;
- Effectuer les contrôles qualités associés (dont contrôles visuels des soudures, etc...);
- Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensemble chaudronnés;
- Renseigner et émarger les documents d'intervention.
La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus.
Vous interviendrez pour les sites de Dampierre et Belleville principalement. Des déplacements sont à prévoir.
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Utiliser diverses techniques de soudage pour assembler les éléments (tuyauterie, chaudronnerie...);
- Préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer conformément aux QMOS, QS et dossiers d'intervention;
- Effectuer les contrôles qualités associés (dont contrôles visuels des soudures, etc...);
- Réaliser des travaux d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensemble chaudronnés;
- Renseigner et émarger les documents d'intervention.
La connaissance du nucléaire et de ses exigences sont un plus.
Vous interviendrez pour les sites de Dampierre et Belleville principalement. Des déplacements sont à prévoir.
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
