informations générales
Dirinon
Il a pour activité principale la transmission des informations aux équipes de chantier mais surtout la réalisation des mesures de terrain.
Il met tout en œuvre afin de planifier et d'anticiper les moindres difficultés pouvant être rencontrées sur le chantier, il s'assure du bon déroulement de l'intervention.
Activités principales
Préparation des chantiers
- S'assurer que son matériel est bien entretenu
- S'assurer de la bonne compréhension de la mission et du programme d'étude géotechnique
- Préparer le terrain pour réaliser les sondages
- Rendre compte régulièrement des activités et éventuels problèmes au sondeur.
Réalisation des mesures de terrain
- Faire l'implantation des points de sondage et le nivèlement
- Réaliser la manutention des tiges
- Aider lors de la réalisation des sondages
Missions secondaires
- Entretenir la machine de sondage,
- Entretenir le véhicule de société
Responsabilité / Autonomie / Conditions de travail
L'aide sondeur en géotechnique travaille en lien direct avec le sondeur mais également avec le chargé d'études et le chargé d'affaire. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises aux équipes de terrain tout comme au chargé d'affaires.
L'aide sondeur travaille principalement en extérieur sur les chantiers et est amené à effectuer des déplacements sur la Bretagne.
Compétences requises pour tenir l'emploi d'aide sondeur géotechnique
Savoirs, connaissances professionnelles
- Respecter les procédures de travail
- Analyser un chantier et poser des
- Aider à réaliser des sondages
- Lire et comprendre les DT/DICT
- Analyser l'environnement de travail
Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles
- Connaître les principes d'utilisation d'une machine de sondage
- Installer et sécuriser le chantier
- Avoir des connaissances en mécanique
Savoir-être, aptitudes et comportements
- Faire preuve de rigueur
- Être organisé(e)
- Savoir respecter les règles de sécurité (port des EPI, Code de la Route, .)
- Appliquer les règles de l'entreprise, à savoir, discrétion, loyauté et confidentialité
Avantages
- Prime de vacances
- Mobilité interne
- Formations régulières (AIPR, Permis, CACES, .)
- Prise en charge des frais de déplacement (nuitée, repas)
- Mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Chèques-cadeaux en fin d'année
- WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois
- Plan Epargne Entreprise (en cours)
- Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes)
- 8 RTT
- Journées de cohésion