informations générales
Arès
Poste à pourvoir en janvier 2025.
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des patients, ambulanciers, et pompiers ;
- Suivi des dossiers administratifs et gestion des hospitalisations en urgence ;
- Facturation et gestion des encaissements.
Missions spécifiques :
- Utilisation des logiciels EXPERT/SIGEMS pour la gestion des dossiers patients ;
- Mise à jour des données administratives, contrôle des cartes vitales et des mutuelles ;
- Numérisation et enregistrement des documents (carte d'identité, mutuelle, etc.) ;
- Facturation et gestion des paiements, y compris pour les patients étrangers ou non assurés ;
- Suivi de l'activité du service sur la plateforme de veille sanitaire (ROR) ;
- Participation à la gestion de la messagerie administrative et aux demandes de prise en charge des dossiers UHCD ;
- Participation aux tâches liées à la sécurité incendie et à la vérification des alarmes.
Qualités requises :
Accueil courtois et discret, capacité à gérer le stress, sens de l'écoute, gestion des priorités et travail en équipe.
Diplômes/formation :
Formation en secrétariat et compétences en outils de bureautique.
Horaires :
19h30 - 7h30, avec un roulement défini par le planning du service.
Les petits +
- Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise d'ancienneté + prime spécifique nuit et urgences
- Prime annuelle
- Prime d'embauche à l'issue de la période d'essai
- Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté dans notre établissement
- Parking salarié gratuit et logement ponctuel sur site possible
- Avantages CSE : tarif culture CSE, cartes cadeaux, chèque culture, chèques vacances
- Accès au self à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)