informations générales
Noisy-le-Grand
Notre Institut médico-éducatif, qui accueille 20 jeunes avec autisme sévère, âgés de 12 à 20 ans du lundi au vendredi, recrute 1 poste à temps plein de secrétaire en CDD long pour remplacement de congé de présence parentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 23 salariés.
Le poste est à pourvoir dés que possible et cela à minima jusqu'en avril 2025 (avec possibilité de renouvellement). Les horaires sont du lundi au vendredi 9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner de 12h30 à 13h30. Il y a 1 vendredi par mois où l'horaire sera de 9h00 à 17h30 pour réunion institutionnelle.
Il s'agit de maitriser la gestion des appels téléphonique + mails + l'accueil. Il s'agit de maitriser les outils informatiques de bases : traitement de texte - Excel - Teams - PowerPoint. Les missions sont gestion RH : dossiers des salariés, réaliser les DPAE, les déclarations d'accidents de travail, la gestion des formations, etc. + La gestion du suivi des entreprises de maintenance et les RDV obligatoires + La gestion de la facturation et comptabilité de base + la gestion des dossiers des personnes accueillies etc. + La réalisation de comptes-rendus de réunions et autres documents. Il faut savoir utiliser des logiciels de gestion. Expérience dans le médico-social souhaitée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir dés que possible et cela à minima jusqu'en avril 2025 (avec possibilité de renouvellement). Les horaires sont du lundi au vendredi 9h00 - 17h00 avec 1h de pause déjeuner de 12h30 à 13h30. Il y a 1 vendredi par mois où l'horaire sera de 9h00 à 17h30 pour réunion institutionnelle.
Il s'agit de maitriser la gestion des appels téléphonique + mails + l'accueil. Il s'agit de maitriser les outils informatiques de bases : traitement de texte - Excel - Teams - PowerPoint. Les missions sont gestion RH : dossiers des salariés, réaliser les DPAE, les déclarations d'accidents de travail, la gestion des formations, etc. + La gestion du suivi des entreprises de maintenance et les RDV obligatoires + La gestion de la facturation et comptabilité de base + la gestion des dossiers des personnes accueillies etc. + La réalisation de comptes-rendus de réunions et autres documents. Il faut savoir utiliser des logiciels de gestion. Expérience dans le médico-social souhaitée.
