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  • Neuilly-sur-Seine

Nous recherchons notre futur(e) collaboratrice/collaborateur afin de compléter notre équipe. Vous aurez pour mission de soulager et faciliter le quotidien de nos clients principalement professionnels libéraux (médecins, avocats) et entreprises par la mobilisation de toutes vos compétences dans les missions suivantes :
- prise d'appels au nom et pour le compte de nos clients (médecins, avocats, entreprises) ;
- gestion d'agenda ;
- rédaction, traitement, archivage et transmission de mails, courriers, documents en tout genre ;
- communication des informations transmises au(x) service(s) concerné(s) ;
- planification d'intervention ;

Qualités requises pour mener à bien la mission :
- être dynamique et réactif/réactive ;
- avoir le sens du devoir, des responsabilités et du travail bien fait ;
- avoir une parfaite maîtrise de la langue française à l'écrit, à l'oral, à la diction.
- être attentif/attentive et à l'écoute ;
- être rigoureux/rigoureuse et organisé(e) ;
- être prévoyant(e) et savoir anticiper ;
- être curieux/curieuse et aimer apprendre ;
- être respectueux/respectueuse de la confidentialité ;
-avoir le sens de la communication ;
-savoir hiérarchiser et prioriser les tâches ;
-être ponctuel(le).


Avantages du poste :
- Possible aménagement du temps de travail sur 4 ou 5 jours ;
- CDI ;
- Vraie opportunité d'évolution ;
- Primes valorisant la conscience professionnelle ;
- Cuisine et salle à manger mises à disposition sur place ;
- Equipe à taille humaine, sympathique et attentive ;
- Emplacement privilégié du bureau (dans une zone centrale et très active, proche des transports) ;
- Pas de déplacements.

Type d'emploi : CDI temps plein

Horaires :
- Du lundi au vendredi (semaine de 4 ou 5 jours)
- Repos le week-end
- Travail en journée
- En présentiel uniquement

Rémunération :
- à partir de 1 802,25 € par mois
- tickets restaurants
- prime d'assiduité et de présence mensuelle
- mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- contrat de prévoyance
- remboursement du transport (50%)
- intéressement
- prime ancienneté et performance (augmentation de 3% à 5% du salaire chaque année)
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