informations générales
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des normes de qualité au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Qualité (H/F) et contribuez à garantir l'excellence de nos produits et procédés !
En collaboration directe avec le Responsable Qualité, vos missions principales seront :
Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux référentiels applicables (ISO 9001, EN 9100).
Identifier et analyser les dysfonctionnements qualité pour proposer des actions correctives et préventives.
Gérer et suivre les audits (produits, procédés, postes, clients).
Superviser la qualification des procédés spéciaux.
Mettre à jour et gérer la documentation qualité (procédures, fiches d'instructions, modes opératoires).
Veiller à l'application des normes et procédures en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le CHSCT.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration directe avec le Responsable Qualité, vos missions principales seront :
Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) conformément aux référentiels applicables (ISO 9001, EN 9100).
Identifier et analyser les dysfonctionnements qualité pour proposer des actions correctives et préventives.
Gérer et suivre les audits (produits, procédés, postes, clients).
Superviser la qualification des procédés spéciaux.
Mettre à jour et gérer la documentation qualité (procédures, fiches d'instructions, modes opératoires).
Veiller à l'application des normes et procédures en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Contribuer à la prévention des risques professionnels en collaboration avec le CHSCT.
