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informations générales

Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, en lien avec la Direction Territoriale, vous serez chargé(e) d'assister le Directeur et les chefs de service dans l'accomplissement de différentes tâches administratives liées à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et de la Paye.
Disponible immédiatement.
Vos principales missions seront les suivantes :
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Participer au recrutement (diffusion d'annonces.),
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Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrat, remise des documents obligatoires, réalisation des documents de fin de contrat),
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Recueillir et traiter certaines variables de paye (astreintes, etc.),
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Suivre les congés payés,
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Gérer les RDV et suivis liés à la médecine du travail,
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Aider les chefs de service dans la gestion administrative du suivi du temps de travail via le logiciel Kelio (feuilles de badge, plannings),
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Participer à l'organisation des formations sur le site : convocation, réservation repas, accueil des formateurs.
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Participer à l'élaboration du Bilan Social
Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à effectuer divers travaux de secrétariat pour la Direction Territoriale et plus ponctuellement pour les autres services administratifs du Pôle Pédiatrique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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