informations générales
Domaine d'activité: Administratif et RH
Missions:
- Etablir les contrats de travail et avenants
- Etablir des fiches de poste
- Accueil téléphonique
- Courrier administratif
- Classement
- Suivi des documents d'identité des salariés
- Suivi des visites médicales
- Suivi des dossiers mutuelle
- Relance clients / factures impayés
- Aide pour la mise en place d'outils RH
- Aide à la réalisation des plans de prévention
- Suivi du parc véhicule
- Commande de produits pour les sites
Description des activités:
- Assurer des activités de gestion des RH
- Assurer des activités d'assistant de direction
- Participation à l'évolution de la structure
- Assurer des missions administratives
Place dans l'organigramme:
- Sous la responsabilité du Président et de la Responsable RH
Moyens humains et matériels:
- Base de données commerciales et RH
- Logiciel de Paie
Contraintes du poste:
- Stress
Relation professionnelles:
Internes : Président, Responsable RH, Responsable d'Exploitation
Externes : Clients, organisme sociaux
Poste :
-CDI à mi-temps
- 20H / semaine
- horaires à définir 9h-13h du lundi au vendredi
- EA2 13€11 brut / heure