informations générales
Étaples
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous devrez :
- Gérer l'accueil physique et téléphonique : réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques / assurer l'accueil physique et la prise en charge du public
- Exécuter des travaux administratifs courants : taper et mettre en forme des documents, rapports, courriers, convocations, tableaux. / gérer le courrier : ouverture, distribution, envoi, affranchissement. / reproduire et mettre sous pli des documents / classer et archiver des documents / mettre à jour, actualiser les documents, procédures de l'établissement / commander et suivre le stock de fournitures de bureau
- Gérer les dossiers du personnel : créer et suivre le dossier administratif du salarié / inscrire et suivre les visites médicales / instruire et suivre les dossiers du personnel / tenir des indicateurs
- Gérer les dossiers des personnes accompagnées : créer et actualiser la fiche de la personne accompagnée sur logiciel / suivre les procédures administratives d'admission
- Participer à la communication interne et externe : assurer la circulation de l'information dans l'établissement et entre l'établissement et le siège social / assurer la circulation de l'information avec les familles, partenaires, tuteurs.
- Contribuer à la bonne tenue de la comptabilité générale (en lien avec le service comptable) : assurer les relations fournisseurs-clients / vérifier les bons et factures
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 - BACCALAUREAT - dans le domaine du secrétariat, de la bureautique, gestion administrative, gestion des organisations. et vous possédez une expérience dans ce domaine.
Des connaissances sur la législation du secteur médico-social serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel).
Vous possédez une bonne élocution et avez le sens du relationnel.
Vous disposez de capacités d'organisation, de synthèse et de rigueur.
Vous ferez preuve d'autonomie.
Vous ferez preuve de respect et montrerez un réel intérêt pour les personnes accueillies.
Capacité d'initiative, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de
l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste.
Poste à pourvoir de suite en CDI à temps partiel.