informations générales
Domfront
Vos principales missions sont :
- Réaliser et actualiser la planification tout en veillant au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail, sous la supervision du responsable de secteur.
- Assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile.
- Réaliser différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur.
- Participer à la démarche qualité et la vie de la structure.
- Traiter les demandes des usagers et des salariés
Cette liste est non exhaustive et pourra être revue en fonction des besoins du service.
Type de formation : BTS (brevet de technicien supérieur) tel que BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
(SP3S)
Poste à pourvoir dès que possible.
Astreinte téléphonique en week-end et semaine à prévoir en fonction des roulements du personnel.
Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.
Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours / semaine si temps plein
- Eléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
- Mutuelle avec participation employeur à 58%
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- Assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile.
- Réaliser différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur.
- Participer à la démarche qualité et la vie de la structure.
- Traiter les demandes des usagers et des salariés
Cette liste est non exhaustive et pourra être revue en fonction des besoins du service.
Type de formation : BTS (brevet de technicien supérieur) tel que BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
(SP3S)
Poste à pourvoir dès que possible.
Astreinte téléphonique en week-end et semaine à prévoir en fonction des roulements du personnel.
Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule personnel.
Avantages :
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours / semaine si temps plein
- Eléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche.
- Mutuelle avec participation employeur à 58%
