informations générales
Besançon
Objectif du poste :
Assurer l'accueil des familles, des partenaires et des salariés, le suivi des dossiers des usagers et contribuer à l'organisation globale de l'association, sous couvert de la responsable administrative et en collaboration avec les assistantes administrative et de gestion, et dans le respect des droits des usagers, de la confidentialité et du secret médical.
Missions :
Accueil physique et téléphonique
Frappe et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux
Gestion du dossier usager (partie administrative et médicale)
Participation à la planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référentes de parcours
Gestion du courrier
Participation aux réunions d'équipe
Compétences recherchées :
Savoirs : parfaite maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office, connaissances de la terminologie médicale,
connaissances du secteur médico-social et de l'action précoce
Savoir Faire : gérer les priorités, analyser et rechercher des solutions adaptées, avoir des compétences
organisationnelles et rédactionnelles, faire preuve d'autonomie
Savoir Être : capacités relationnelles, esprit d'initiative, d'équipe et de travail en réseau, adaptabilité,
polyvalence.
Des déplacements ponctuels pour faire des réunions ou remplacer des collègues sont possibles. Le permis B est alors exigé.
Nous apprécierons les candidatures qui justifient d'une expérience récente et réussie et qui vous aura permis de développer les savoirs ci-dessus.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966.
Avantages :
Valeurs associatives fortes, équipe engagée et dynamique
Titres restaurants, participation du CSE aux activités sociales et culturelles
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer l'accueil des familles, des partenaires et des salariés, le suivi des dossiers des usagers et contribuer à l'organisation globale de l'association, sous couvert de la responsable administrative et en collaboration avec les assistantes administrative et de gestion, et dans le respect des droits des usagers, de la confidentialité et du secret médical.
Missions :
Accueil physique et téléphonique
Frappe et mise en forme des écrits médicaux, paramédicaux et sociaux
Gestion du dossier usager (partie administrative et médicale)
Participation à la planification de rendez-vous médecins/paramédicaux en lien avec les référentes de parcours
Gestion du courrier
Participation aux réunions d'équipe
Compétences recherchées :
Savoirs : parfaite maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office, connaissances de la terminologie médicale,
connaissances du secteur médico-social et de l'action précoce
Savoir Faire : gérer les priorités, analyser et rechercher des solutions adaptées, avoir des compétences
organisationnelles et rédactionnelles, faire preuve d'autonomie
Savoir Être : capacités relationnelles, esprit d'initiative, d'équipe et de travail en réseau, adaptabilité,
polyvalence.
Des déplacements ponctuels pour faire des réunions ou remplacer des collègues sont possibles. Le permis B est alors exigé.
Nous apprécierons les candidatures qui justifient d'une expérience récente et réussie et qui vous aura permis de développer les savoirs ci-dessus.
Rémunération :
Conformément à la convention collective de 1966.
Avantages :
Valeurs associatives fortes, équipe engagée et dynamique
Titres restaurants, participation du CSE aux activités sociales et culturelles
