informations générales
Paris
Description du poste
Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph
Au sein du service social des patients de l'Hôpital Marie Lannelongue, vous aurez pour missions :
- L'accueil (physique ou téléphonique) et la prise en charge des publics (patients, familles)
- Le traitement des mails et courriers
- L'assistanat des assistantes sociales dans la constitution des dossiers de demande d'aides sociales
- La recherche et le suivi des SSR
- La gestion et le relais d'information
Qualifications
Exigences liées au poste
- Connaissances des outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels métiers (DX Care, Trajectoire)
- Travail en partenariat et en pluridisciplinarité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Aisance relationnelle et communication
- Excellent sens de l'organisation
Informations complémentaires
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
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Au sein du service social des patients de l'Hôpital Marie Lannelongue, vous aurez pour missions :
- L'accueil (physique ou téléphonique) et la prise en charge des publics (patients, familles)
- Le traitement des mails et courriers
- L'assistanat des assistantes sociales dans la constitution des dossiers de demande d'aides sociales
- La recherche et le suivi des SSR
- La gestion et le relais d'information
Qualifications
Exigences liées au poste
- Connaissances des outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels métiers (DX Care, Trajectoire)
- Travail en partenariat et en pluridisciplinarité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Aisance relationnelle et communication
- Excellent sens de l'organisation
Informations complémentaires
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions
