Secrétaire médical / Secrétaire médicale

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informations générales

  • Challans

Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des Patients, d'assister le Praticien dans sa partie administrative (sociale et
entrepreneuriale) et d'assurer les opérations annexes liées à ces fonctions :

- assurer l'accueil physique et téléphonique des Patients
- assurer la gestion des rendez-vous, la rédaction des notes d'honoraires et la rédaction des documents officiels
administratifs (feuilles de Sécurité Sociale, feuilles pour Mutuelles ou organismes d'assurances complémentaires et
reçus)
- préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques)
- assurer la liaison avec les différents organismes sociaux
- préparer et tenir à jour le dossier des Patients
- assurer le rangement de la salle d'attente
- assurer la correspondance du Cabinet sur indication du Praticien ; c'est à dire réponse à un confrère, demande de renseignements à un Médecin/Dentiste, demande de renseignements auprès d'un laboratoire pharmaceutique, commande de fournitures et tout autre travail exécuté régulièrement, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte
- participer à la rédaction des travaux d'étude ou de recherche des Praticiens
- tenir à jour l'état des comptes du Cabinet et prépare l'échéancier des dépenses ainsi que les chèques de paiements
- assurer l'encaissement des paiements
- peut participer à la vie de l'entreprise (gestion sociale, Norme qualité, gestion planning etc.)


Compétences complémentaires requises :
- Savoir travailler en équipe.
- Maîtriser les outils informatiques (rédaction, présentation de documents, utilisation du pack office)
- Savoir anticiper les besoins du praticien
- Savoir s'adapter à des publics différents, des partenaires variés
- Gérer les priorités (rendez-vous urgents)
- Recueillir et traiter des données avec méthode
- Se conformer à des règles de discrétion professionnelle, de confidentialité des informations traitées
- Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine


Durée hebdomadaire : 35 heures avec modulation temps de travail soit 37.5 h/hebdo + 3 semaines RTT
Rémunération : Conventionnelle (Convention Collective des Cabinets dentaires)

Déroulement du recrutement : Réception des candidatures avec lettre de motivation obligatoire pour ensuite entretien des candidatures retenues, dans les locaux du Cabinet.
Date d'embauche prévisible : Dès que possible.
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