informations générales
Paris
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions :
Du secrétariat médical :
- Réaliser la frappe du courrier médical ;
- Du classement et de l'archivage.
-Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue
-Accueil téléphonique
-Gestion des vacanciers (entrants et sortants)
-Support pharma pour les commandes
Du secrétariat administratif :
- Facturation en lien avec les services partagés ;
- Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.).
Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée).
L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement.
Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers.
Votre rémunération et vos avantages sociaux :
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ;
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois ;
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.