Secrétaire médical / médicale

Rattaché(e) à la responsable des secrétariats médicaux, vous assurez la prise en charge médico-administrative des patients, la prise de rendez-vous, la frappe des comptes rendus et courriers, la constitution et tenue à jour des dossiers médicaux, et la saisie informatique du dossier.


CDD à pourvoir du 1er décembre au 30 avril 2025 inclus


Vos missions principales :

Accueil physique et téléphonique, transmissions des messages et interfaces avec l'équipe soignante.
Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux
Planification des rendez-vous des patients pour les examens internes et externes.
Reproduction de dossiers médicaux
Saisie des tableaux des vacations, des astreintes et des gardes, des statistiques.
Organisation des transports patients.
Ce poste demande une très bonne adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Profil :
Diplôme secrétariat médical
Expérience de secrétariat médical en hôpital exigée
Maîtrise de Word et Excel.
Capacité à rédiger des courriers (excellente orthographe)
Rapidité dans l'exécution des tâches, organisation, méthode et rigueur
Respect de la confidentialité
Ce poste demande une très bonne adaptabilité, un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Statut et rémunération :

Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps plein


L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.