informations générales
Rhône
Construisons ENSEMBLE votre carrière !
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
Nous recrutons pour notre service de Pneumologie un(e) Secrétaire Médical (H/F) à mi-temps (50%) en CDI.
POSTE ET MISSIONS :
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation ainsi que la gestion des agendas
- Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge
- Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins sur le parcours patient
- Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, en trinôme avec deux autres assistantes médicales. Vous serez amené à adapter vos jours de présence en fonction d'une des assistantes médicales absentes
- Vous êtes également chargé de la frappe de comptes-rendus
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif et pouvez être amené à gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais.
PROFIL ET COMPETENCES :
********* Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire *********
+ Expérience(s) significative(s) en milieu hospitalier ou clinique.
Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe.
Avoir une très bonne vitesse de frappe et maitriser l'outil informatique.
Savoir travailler en équipe.
Être capable d'appliquer des procédures précises et/ou réglementaires.
Savoir gérer son temps et ses priorités.
Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives
-------------------------------------
En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.
En moyenne, pour un temps plein, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.
Nous recrutons pour notre service de Pneumologie un(e) Secrétaire Médical (H/F) à mi-temps (50%) en CDI.
POSTE ET MISSIONS :
Vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation ainsi que la gestion des agendas
- Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge
- Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins sur le parcours patient
- Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, en trinôme avec deux autres assistantes médicales. Vous serez amené à adapter vos jours de présence en fonction d'une des assistantes médicales absentes
- Vous êtes également chargé de la frappe de comptes-rendus
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif et pouvez être amené à gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais.
PROFIL ET COMPETENCES :
********* Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire *********
+ Expérience(s) significative(s) en milieu hospitalier ou clinique.
Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe.
Avoir une très bonne vitesse de frappe et maitriser l'outil informatique.
Savoir travailler en équipe.
Être capable d'appliquer des procédures précises et/ou réglementaires.
Savoir gérer son temps et ses priorités.
Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives
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En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.
En moyenne, pour un temps plein, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.).
L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.
