informations générales
Albi
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Albi (81)
Le candidat retenu sera chargé d'assister l'équipe médicale (médecins du travail, internes en médecine, infirmiers en santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés :
Accueil physique et téléphonique des adhérents
Réception, traitement et orientation des appels et messages (téléphoniques, mails.)
Gestion des agendas médicaux (gestion, coordination, planification et organisation logistique de réunions, agendas des convocations)
Gestion de l'occupation des locaux
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à l'activité ST
Identification et recensement des besoins et attentes des adhérents, réorientation vers les différents services internes à l'entreprise
Tenue à jour du dossier adhérent, Gestion administrative des dossiers adhérents, Archivage des dossiers
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant l'adhérent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : bureautique (tableur, traitement de texte), messagerie électronique, outils collaboratifs et logiciels de gestion des dossiers médicaux.
Organisation et planification : capacité à élaborer, adapter et optimiser les plannings de travail et de rendez-vous.
Gestion documentaire : aptitude à organiser et classer des données et documents de diverses natures.
Compétences relationnelles :
Accueil et orientation : savoir accueillir et orienter les personnes avec professionnalisme.
Communication efficace : s'exprimer clairement en face à face ou par téléphone
Reformulation des demandes : capacité à comprendre et reformuler les demandes des adhérents.
Travail en équipe : collaborer efficacement avec les collègues.
Travailler à la MSA MPN c'est aussi :
Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe candidat retenu sera chargé d'assister l'équipe médicale (médecins du travail, internes en médecine, infirmiers en santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés :
Accueil physique et téléphonique des adhérents
Réception, traitement et orientation des appels et messages (téléphoniques, mails.)
Gestion des agendas médicaux (gestion, coordination, planification et organisation logistique de réunions, agendas des convocations)
Gestion de l'occupation des locaux
Gestion, traitement et coordination des programmations liées à l'activité ST
Identification et recensement des besoins et attentes des adhérents, réorientation vers les différents services internes à l'entreprise
Tenue à jour du dossier adhérent, Gestion administrative des dossiers adhérents, Archivage des dossiers
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Vérification des informations administratives concernant l'adhérent
Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques : bureautique (tableur, traitement de texte), messagerie électronique, outils collaboratifs et logiciels de gestion des dossiers médicaux.
Organisation et planification : capacité à élaborer, adapter et optimiser les plannings de travail et de rendez-vous.
Gestion documentaire : aptitude à organiser et classer des données et documents de diverses natures.
Compétences relationnelles :
Accueil et orientation : savoir accueillir et orienter les personnes avec professionnalisme.
Communication efficace : s'exprimer clairement en face à face ou par téléphone
Reformulation des demandes : capacité à comprendre et reformuler les demandes des adhérents.
Travail en équipe : collaborer efficacement avec les collègues.
Travailler à la MSA MPN c'est aussi :
Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
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