Secrétaire médical / médicale

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informations générales

L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA.
Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique).
Nous recherchons, sur notre site de Voiron (Isère), un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Sous la direction de la coordinatrice des secrétaires médicales, vous gérez l'accueil physique et téléphonique des patients. Vous assurez différents travaux de secrétariat médical et administratif (frappe de courriers par dictée vocale, gestion d'agendas électroniques) et vous gérez les dossiers informatisés des patients.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du social et du médico-social de l'établissement et des établissements externes : les médecins néphrologues, l'équipe soignante, l'équipe de secrétaires médical(e)s, les laboratoires médicaux.

Si vous n'avez pas d'expérience en dialyse, une formation vous sera dispensée à votre embauche.

Votre profil :
- Être titulaire du baccalauréat sciences médico-sociales ou de tout diplôme obtenu après une formation de secrétaire médicale approfondie ;
- Expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

Vous avez des qualités relationnelles et un goût prononcé pour le contact humain. Vous avez l'esprit d'ordre et d'organisation. Vous savez respecter le secret professionnel. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire.

Les modalités du contrat
- CDI,
- temps plein (35h sur 5 jours),
- CCN FEHAP 51.

Les salaires et avantages :
- à partir de 1 985€ brut par mois (selon la convention FEHAP 51),
- prime décentralisée de 5 % (versée en décembre),
- reprise d'ancienneté selon les règles actuelles en vigueur,
- mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%,
- CSE (activités sociales et culturelles à partir d'un an d'ancienneté).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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