informations générales
Vos missions principales sont les suivantes :
1) Partie Finances :
- Gérer la paie avec tous les actes s'y rapportant, les assurances, la mutuelle
- Préparer le budget, élaborer et suivre les procédures
- Gérer les écritures de fin d'année, gérer le Compte Financier Unique
- Assurer le suivi budgétaire, financier, recettes/dépenses de l'ensemble des services
- Assurer le suivi et émission des titres de recettes (P503 et compte d'attente), mandatement des factures
- Gérer les relations avec les fournisseurs et services déconcentrés.
- Gérer les déclarations CAF, élaboration des déclarations de TVA/FCTVA.
2) Partie Administrative et Assemblées :
- Assurer la gestion du courrier, l'accueil physique et téléphonique, la prise des rendez-vous, les correspondances avec les services et les tiers.
- Gestion des temps et paies du personnel.
- Assurer la gestion et suivi du calendrier des assemblées, des instances municipales.
- Préparer et suivre les séances avec assistance lors des séances délibératives.
- Rédiger les délibérations, les arrêtés, les décisions.
- Préparer et suivre les dossiers marchés publics.
- Contrôler les actes administratifs.
Poste ouvert aux contractuels (à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaire).
Une expérience similaire sur le volet financier est demandée.