informations générales
Placé(e) sous l'autorité du Maire de la commune, vous assurez le fonctionnement général de la
collectivité et mettrez en œuvre, les politiques déclinées par le conseil municipal.
Vous prenez en charge les services de l'agence postale communale.
Missions:
- Gestion administrative courante
-Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme, recensement
-Organisation des conseils municipaux
-Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
-Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune
-Saisie comptable (Logiciel Proxima)-Gestion des ressources humaines et de la paye (2 agents)
-Suivi des marchés publics et des dossiers d'investissement
-Montage et suivi des dossiers de subventions
-Assistance aux élus (secrétariat du maire et des élus)
-Communication (animation du site Internet)
- Gestion de l'Agence Postale Communale
-Opération de ventes de produits postaux
-Gestion des retraits
-Envoi/réception colis et courrier
-Enregistrements gestion des opérations sur logiciel métier
Profil:
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Formation de niveau bac+2 à bac+3 dans les domaines administratif, juridique, financier
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitrise de la comptabilité et des finances publiques
- Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / procédures de télétransmission
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service public, écoute, discrétion professionnelle indispensable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
Avantages : participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS + Titres restaurants
Aide à la recherche de logement.
***CV et lettre de motivation à transmettre avant le 10 novembre 2024***
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Vous prenez en charge les services de l'agence postale communale.
Missions:
- Gestion administrative courante
-Services à la population : accueil du public, état civil, élections, cimetière, urbanisme, recensement
-Organisation des conseils municipaux
-Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés
-Préparation, élaboration, exécution et suivi du budget de la commune
-Saisie comptable (Logiciel Proxima)-Gestion des ressources humaines et de la paye (2 agents)
-Suivi des marchés publics et des dossiers d'investissement
-Montage et suivi des dossiers de subventions
-Assistance aux élus (secrétariat du maire et des élus)
-Communication (animation du site Internet)
- Gestion de l'Agence Postale Communale
-Opération de ventes de produits postaux
-Gestion des retraits
-Envoi/réception colis et courrier
-Enregistrements gestion des opérations sur logiciel métier
Profil:
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Formation de niveau bac+2 à bac+3 dans les domaines administratif, juridique, financier
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maitrise de la comptabilité et des finances publiques
- Parfaite aisance sur les outils bureautiques et numériques / procédures de télétransmission
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service public, écoute, discrétion professionnelle indispensable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
Avantages : participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS + Titres restaurants
Aide à la recherche de logement.
***CV et lettre de motivation à transmettre avant le 10 novembre 2024***
