informations générales
Saint-Pierre
Vous jouerez un rôle central dans la gestion de la Fédération et dans l'accompagnement des coopératives agricoles réunionnaises dans leur développement et leurs transformations.
Vous serez responsable de la gestion administrative et financière de la Fédération, en piloterez le projet stratégique, le développement de ses activités et veillerez à la bonne mise en œuvre des projets coopératifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration et représenterez la FRCA auprès des institutions publiques et des partenaires agricoles et économiques. Vous jouerez également un rôle central dans l'animation du réseau des coopératives et le développement de nouvelles opportunités autour des grands enjeux des filières agricoles.
En lien direct avec le Président de la Fédération, les coopératives représentées, ainsi que les acteurs du secteur, vous serez par ailleurs amené(e) à assurer une représentation institutionnelle orientée vers la défense des intérêts de la coopération agricole, coordonner des actions communes, assurer le suivi technique des dossiers, structurer une veille économique et réglementaire. Votre positionnement vous amènera à intervenir largement sur la stratégie de communication et à participer aux négociations et concertations avec les pouvoirs publics sur les sujets touchant au secteur agricole réunionnais et à la politique agricole.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en gestion, droit, économie, Sciences Po ou ingénieur agricole/agronome complétée d'une première expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets, animation de réseaux et négociation avec des partenaires institutionnels, publics et privés.
De profil généraliste en politiques économiques, vous disposez d'une bonne connaissance ou d'une capacité à comprendre rapidement les enjeux du secteur agricole, notamment à La Réunion, et des problématiques des coopératives agricoles.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre leadership et votre capacité à fédérer en instaurant des relations de confiance. Vous possédez un goût pour la négociation et la représentation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez responsable de la gestion administrative et financière de la Fédération, en piloterez le projet stratégique, le développement de ses activités et veillerez à la bonne mise en œuvre des projets coopératifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration et représenterez la FRCA auprès des institutions publiques et des partenaires agricoles et économiques. Vous jouerez également un rôle central dans l'animation du réseau des coopératives et le développement de nouvelles opportunités autour des grands enjeux des filières agricoles.
En lien direct avec le Président de la Fédération, les coopératives représentées, ainsi que les acteurs du secteur, vous serez par ailleurs amené(e) à assurer une représentation institutionnelle orientée vers la défense des intérêts de la coopération agricole, coordonner des actions communes, assurer le suivi technique des dossiers, structurer une veille économique et réglementaire. Votre positionnement vous amènera à intervenir largement sur la stratégie de communication et à participer aux négociations et concertations avec les pouvoirs publics sur les sujets touchant au secteur agricole réunionnais et à la politique agricole.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en gestion, droit, économie, Sciences Po ou ingénieur agricole/agronome complétée d'une première expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets, animation de réseaux et négociation avec des partenaires institutionnels, publics et privés.
De profil généraliste en politiques économiques, vous disposez d'une bonne connaissance ou d'une capacité à comprendre rapidement les enjeux du secteur agricole, notamment à La Réunion, et des problématiques des coopératives agricoles.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre leadership et votre capacité à fédérer en instaurant des relations de confiance. Vous possédez un goût pour la négociation et la représentation.
