informations générales
Évreux
Dans le cadre d'un remplacement partiel, au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un/une secrétaire PAIE pour une durée déterminée.
Au sein d'une équipe RH dynamique et enthousiaste, les principales missions seraient :
- Organisation et gestion de l'information et de documents, notamment préparation des éléments variables de paie chaque mois et gestion quotidienne des arrêts de travail liés à la santé
- Relation salariés et organismes sociaux tels que la CPAM et l'organisme de prévoyance
- Rédaction de tout document administratif
- Classement, archivage
Profil recherché :
- maitrise de l'outil informatique. La connaissance du logiciel CEGID AXYS est un réel atout pour cet emploi
- connaissance et première expérience réussite en matière de préparation de paie
- capacité rédactionnelle
- Goût de la gestion de chiffres et du calendrier
- capacité d'adaptation et facilité d'apprentissage
CDD susceptible de se prolonger en fonction de l'éventuelle prolongation d'absence de la personne remplacée.
Nombreux avantages sociaux dans l'entreprise : RTT, CET, 13ème mois, Mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, intéressement, CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe RH dynamique et enthousiaste, les principales missions seraient :
- Organisation et gestion de l'information et de documents, notamment préparation des éléments variables de paie chaque mois et gestion quotidienne des arrêts de travail liés à la santé
- Relation salariés et organismes sociaux tels que la CPAM et l'organisme de prévoyance
- Rédaction de tout document administratif
- Classement, archivage
Profil recherché :
- maitrise de l'outil informatique. La connaissance du logiciel CEGID AXYS est un réel atout pour cet emploi
- connaissance et première expérience réussite en matière de préparation de paie
- capacité rédactionnelle
- Goût de la gestion de chiffres et du calendrier
- capacité d'adaptation et facilité d'apprentissage
CDD susceptible de se prolonger en fonction de l'éventuelle prolongation d'absence de la personne remplacée.
Nombreux avantages sociaux dans l'entreprise : RTT, CET, 13ème mois, Mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, intéressement, CSE
