informations générales
Chevilly-Larue
Dans le cadre du Projet social de la Maison pour Tous, des orientations définies par le Conseil d'administration, et des objectifs fixés par le directeur :
- Administration générale de la structure
- Gestion administrative RH et de la paie
- Référente pour la comptabilité et les opérations financières
- Contribution à l'accueil
- Participation à l'animation globale de la Maison pour Tous
Temps plein (35 heures hebdomadaires) - lundi-vendredi - Exceptionnellement possibilité de travail en soirée ou week-end (fêtes et manifestations)
CDD de 3 mois (remplacement d'un congé)
Connaissances appréciées de la convention collective ELISFA, et du logiciel CHLOE PAIE