informations générales
Angers
Missions
Sous la responsabilité de la direction-adjointe, le/la secrétaire de direction assure le suivi de l'ensemble du fonctionnement administratif de l'établissement. Cela implique des tâches d'accueil et d'orientation, d'organisation administrative, de ressources humaines, de comptabilité, d'assistance à la direction.
Profil
Compétences techniques indispensables sur l'ensemble du fonctionnement et de l'organisation fonctionnelle d'un secrétariat d'établissement médico-social.
Autonomie de fonctionnement, compétences relationnelles et capacités à travailler en
équipe exigées.
Connaissance indispensable des outils bureautiques informatiques : Word, Excel, Outlook, Publipostage.
Capacités à se former rapidement sur des logiciels spécifiques RH et suivi des usagers.
Autonomie de fonctionnement, compétences relationnelles et capacités à travailler en équipe exigées.