informations générales
Mirabel
Description des missions et activités : La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la Directrice du CFPPA du Pradel, au sein d'un établissement de 21 personnes. Les fonctions de l'agent recruté seront les suivantes :
- Accueil standard et présentiel,
- Gestion des hébergements (demande de location (mails et téléphones), devis, contrat de location, réception et état des lieux, facturation et gestion des paiements.)
- Gestion de la restauration (inscriptions des repas groupe et individuel, devis, gestion du Turbo Self (mise en place début 2025), facturation.) et inventaire des stocks des produits alimentaires
- Saisie comptable (dépenses et recettes) - Utilisation de Chorus
- Gestion du personnel de service (gestion des urgences - comptabilité des heures.) en lien avec la direction
Profil recherché :
- Expériences dans le domaine de l'administratif, de l'accueil et de la comptabilité
- Vous justifiez d'une formation niveau 5 (BTS) ou 6 minimum (licence) et/ou de compétences en suivi administratif et comptable
- Maîtrise de l'outil informatique
- La connaissance de la comptabilité de la fonction publique serait un plus
Savoirs :
- Connaissances en gestion comptable et administrative, en informatique
- Sens de l'accueil
Savoir-faire :
- Maîtrise du suivi comptable et administratif, de préférence dans la fonction publique.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissance de la gestion de la restauration, via Turbo Self
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Collaboration étroite avec sa hiérarchie
Condition de travail :
- CDD jusqu'au 21/03/2025 - Poste à pourvoir à partir de la semaine 2 de 2025,
- Le rythme de travail proposé est à temps plein
Renseignement et Candidature :
- Renseignements et Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser le 24 décembre 2024 au plus tard :
Selon les candidatures reçues, un entretien se déroulera le lundi 6 janvier 2025 (une convocation vous sera envoyée ultérieurement). Prise de poste si possible le 8 ou 9 janvier 2025 au plus tard
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueil standard et présentiel,
- Gestion des hébergements (demande de location (mails et téléphones), devis, contrat de location, réception et état des lieux, facturation et gestion des paiements.)
- Gestion de la restauration (inscriptions des repas groupe et individuel, devis, gestion du Turbo Self (mise en place début 2025), facturation.) et inventaire des stocks des produits alimentaires
- Saisie comptable (dépenses et recettes) - Utilisation de Chorus
- Gestion du personnel de service (gestion des urgences - comptabilité des heures.) en lien avec la direction
Profil recherché :
- Expériences dans le domaine de l'administratif, de l'accueil et de la comptabilité
- Vous justifiez d'une formation niveau 5 (BTS) ou 6 minimum (licence) et/ou de compétences en suivi administratif et comptable
- Maîtrise de l'outil informatique
- La connaissance de la comptabilité de la fonction publique serait un plus
Savoirs :
- Connaissances en gestion comptable et administrative, en informatique
- Sens de l'accueil
Savoir-faire :
- Maîtrise du suivi comptable et administratif, de préférence dans la fonction publique.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissance de la gestion de la restauration, via Turbo Self
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Collaboration étroite avec sa hiérarchie
Condition de travail :
- CDD jusqu'au 21/03/2025 - Poste à pourvoir à partir de la semaine 2 de 2025,
- Le rythme de travail proposé est à temps plein
Renseignement et Candidature :
- Renseignements et Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser le 24 décembre 2024 au plus tard :
Selon les candidatures reçues, un entretien se déroulera le lundi 6 janvier 2025 (une convocation vous sera envoyée ultérieurement). Prise de poste si possible le 8 ou 9 janvier 2025 au plus tard
