informations générales
Montéléger
Type de contrat : CDD à temps plein
Durée du contrat : 6 mois renouvelable (sur poste permanent)
Nombre d'heures : 37h30 hebdomadaire avec RTT
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES - LISTE NON EXHAUSTIVE
- Assurer la passation, le traitement et le suivi des commandes dans le respect des procédures d'achat et des règles applicables
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés et des contrats
- Gérer et suivre l'exécution du marché et les relations/litiges avec les fournisseurs
- Participer à la préparation des marchés en lien avec le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)
- Suivi budgétaire
QUALITES ATTENDUES
- Réactivité
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, savoir-être
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à prioriser ses actions
- Avoir des notions budgétaires
- Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Respect des limites de sa fonction en regard des missions confiées
Profil attendu, de type : secrétaire commercial(e), secrétaire comptable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDurée du contrat : 6 mois renouvelable (sur poste permanent)
Nombre d'heures : 37h30 hebdomadaire avec RTT
Description du poste :
MISSIONS PRINCIPALES - LISTE NON EXHAUSTIVE
- Assurer la passation, le traitement et le suivi des commandes dans le respect des procédures d'achat et des règles applicables
- Assurer le suivi de l'exécution des marchés et des contrats
- Gérer et suivre l'exécution du marché et les relations/litiges avec les fournisseurs
- Participer à la préparation des marchés en lien avec le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT)
- Suivi budgétaire
QUALITES ATTENDUES
- Réactivité
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, savoir-être
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Pack Office)
- Capacité à prioriser ses actions
- Avoir des notions budgétaires
- Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
- Respect des limites de sa fonction en regard des missions confiées
Profil attendu, de type : secrétaire commercial(e), secrétaire comptable
