informations générales
Types d'employeurs et services d'affectation :
- Commune de moins de 3 500 habitants : 4 communes
- Rattaché directement aux maires
- Secondé par un agent à temps partiel (n'assure pas les permanences)
Activités régulières :
- Assistance et conseil aux élus
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
- Préparation des actes d'état civil
- Rédaction des délibérations et arrêtés du maire
- Gestion de l'urbanisme
- Accueil et renseignement de la population
- Ressources humaines et paie (3 agents + les élus)
Activités occasionnelles :
- Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement
- Déclaration des recensement JDC
- Recensement de la population
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Techniques de communication et de négociation
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements sur les 4 communes
- Possibilité de télétravail (le mercredi)
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le public
- Échanges permanents d'informations avec les élus
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
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- Rattaché directement aux maires
- Secondé par un agent à temps partiel (n'assure pas les permanences)
Activités régulières :
- Assistance et conseil aux élus
- Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
- Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
- Préparation des actes d'état civil
- Rédaction des délibérations et arrêtés du maire
- Gestion de l'urbanisme
- Accueil et renseignement de la population
- Ressources humaines et paie (3 agents + les élus)
Activités occasionnelles :
- Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement
- Déclaration des recensement JDC
- Recensement de la population
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Techniques de communication et de négociation
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements sur les 4 communes
- Possibilité de télétravail (le mercredi)
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux et commissions
- Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité
- Devoir de réserve et sens du service public
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le public
- Échanges permanents d'informations avec les élus
- Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalité)
- Contacts, échanges d'informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations
