informations générales
Mont-de-Marsan
Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, une Secrétaire après-vente (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier et au sein d'une équipe de 2 réceptionnaires, vous êtes en charge de :
L'accueil physique et téléphonique des clients de l'atelier
La prise de rendez-vous
L'ouverture des ordres de réparation
La facturation (notamment des garanties) et l'encaissement clients
Le poste est à pouvoir du lundi au vendredi sur une base de 39 heures.
Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h (17h le vendredi).
Profil :
Vous disposez impérativement d'une première expérience en tant que Secrétaire après-vente (H/F) dans le secteur de l'automobile.
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe,
-de tickets restaurants,
-d'une mutuelle et prévoyance,
-d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
-d'un système de prime de cooptation,
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'accueil physique et téléphonique des clients de l'atelier
La prise de rendez-vous
L'ouverture des ordres de réparation
La facturation (notamment des garanties) et l'encaissement clients
Le poste est à pouvoir du lundi au vendredi sur une base de 39 heures.
Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h (17h le vendredi).
Profil :
Vous disposez impérativement d'une première expérience en tant que Secrétaire après-vente (H/F) dans le secteur de l'automobile.
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées.
Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés :
- d'un salaire fixe,
-de tickets restaurants,
-d'une mutuelle et prévoyance,
-d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun,
-d'un système de prime de cooptation,
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
