informations générales
Bressuire
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Surveillant Sauveteur (H/F) aquatique pour ses centres aquatiques.
Missions principales :
1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours
- Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis
- Participer à la surveillance en faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre.
- Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique,
2. Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis,
- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement,
- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc.),
- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures,
- Participer aux analyses de qualité d'eau,
- Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité,
- Réaliser toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement.
Formation :
- Titulaire du diplôme BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour de formation continue,
- Etre à jour de formation continue PSE 1,
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Sportive
Cadre d'emploi : Opérateur des Activités Physiques et Sportives
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais (Bressuire et Cerizay)
Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel - à pourvoir au 02/09/24
Temps de travail : temps complet
Organisation du travail :
- 105h / 3 semaines (2 semaines > 4 jours travaillées et 1 semaine > 6 jours travaillés),
- 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés,
- Travail 1 week-end sur 3.
- Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d'été)
Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 juillet 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours
- Maintenir les équipements de secours prêt à l'emploi selon les processus définis
- Participer à la surveillance en faisant appliquer le POSS et le règlement intérieur et participer à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre.
- Intervenir lors d'un incident ou d'un accident en respectant les procédures internes et la réglementation spécifique,
2. Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Remonter toute information concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité de l'équipement selon les processus internes définis,
- Remonter toute anomalie détectée concernant le respect des réglementations sanitaires en vigueur dans l'établissement,
- Ranger et entretenir le matériel (lignes d'eau, aquabike, planches, etc.),
- Ouvrir et fermer les locaux dans le respect des procédures d'ouvertures et de fermetures,
- Participer aux analyses de qualité d'eau,
- Participer à la dynamique d'équipe dans l'objectif de proposer un service de qualité,
- Réaliser toute mission visant à dynamiser les ventes et à favoriser le bon fonctionnement.
Formation :
- Titulaire du diplôme BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) à jour de formation continue,
- Etre à jour de formation continue PSE 1,
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Sportive
Cadre d'emploi : Opérateur des Activités Physiques et Sportives
Lieu de travail : Les Centres Aquatiques de l'Agglomération du Bocage Bressuirais (Bressuire et Cerizay)
Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel - à pourvoir au 02/09/24
Temps de travail : temps complet
Organisation du travail :
- 105h / 3 semaines (2 semaines > 4 jours travaillées et 1 semaine > 6 jours travaillés),
- 1 jour de repos fixe par semaine en complément des week-ends non travaillés,
- Travail 1 week-end sur 3.
- Fermeture les dimanches après-midi (sauf vacances d'été)
Avantages : Action Sociale (CNAS) dont chèque vacances., participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21 juillet 2024.
