informations générales
Rejoins l'aventure RMD Technologies en tant que Revenue Manager !
Qui sommes-nous ?
Chez RMD Technologies, jeune start-up Rochelaise à 200 mètres de l'océan, notre mission est de révolutionner le revenu management des hôtels en les aidant à obtenir un prix juste tout en valorisant leur hôtel sur leur marché. Pour cela, nous rendons la donnée accessible via notre logiciel Kalio et nous leur offrons un accompagnement sur-mesure à travers des études et du conseil.
Aujourd'hui, après avoir levé 1.1 millions d'euros, nous sommes une équipe de 14 personnes dynamiques et passionnées en quête de nouveaux talents ! Et si c'était toi ?
Descriptif du poste :
Tes missions en tant que Revenue Manager :
1. Analyse et Stratégie :
- Conduite d'analyses : Tu réaliseras des analyses approfondies pour guider la prise de décision des hôtels.
- Stratégie tarifaire : Tu participeras à la définition de la grille tarifaire et calibreras les tarifs sur une base annuelle glissante.
- Veille technologique : Tu assureras une veille continue pour rester à la pointe des innovations dans le domaine.
2. Gestion et Optimisation :
- Amélioration continue : Tu mettras en place et participeras à l'optimisation des procédures de travail, et assureras leur diffusion au sein de l'équipe.
- Audit et supervision : Tu assureras l'optimisation des portefeuilles clients en menant des audits de performance.
- Mise en œuvre des décisions : Tu actualiseras les données de façon hebdomadaires pour une analyse pointue et continue, et tu intégreras les décisions stratégiques dans les systèmes des clients.
3. Collaboration et Management :
- Interaction client : Tu présenteras les analyses et les plans d'action aux dirigeants d'entreprise, en assurant une collaboration étroite et efficace.
- Organisation et présentation : Tu rédigeras des rapports d'actions et participeras à la définition de la stratégie RM annuelle.
En quelques mots, des missions variées et une opportunité unique de façonner la stratégie de revenue management de plusieurs hôtels (14 max) !
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives, dotée d'une forte capacité d'analyse tout en ayant une certaine aisance relationnelle.
- Formation : BAC+5 en école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec spécialisation en Revenue Management.
- Expérience : 2-3 ans d'expériences en hôtellerie et minimum 1 an d'expérience en Revenue Management
- Qualités humaines : Dynamique, force de proposition, passionné(e ) par l'hôtellerie
- Maitrise des outils : Pack Office et notamment Excel, connaissance approfondie d'au moins un PMS et un channel manager
Ce que nous t'offrons :
- Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse : La bienveillance est au cœur de nos relations
- Une aventure professionnelle et humaine : Participe à des projets passionnants et vois tes idées émerger.
- Un cadre de travail idéal : À deux pas de l'océan, respire l'air marin dès que tu en as besoin.
- Equipements modernes : bureau, ordinateur, écran, casque. tu travailleras dans les meilleures conditions !
- Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi avec possibilité de télétravailler si besoin.
- Formation continue : Nous croyons en ton potentiel et en ta croissance professionnelle.
- Salaire compétitif : À partir de 27 000€ annuels.
- Embauche en CDI
Le processus de recrutement :
- Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître
- Rencontre avec Mathieu pour discuter de nos attentes respectives
- On signe !
Prêt à rejoindre l'aventure ?
Envoie-nous ta candidature et deviens acteur de la révolution du Revenue Management hôtelier avec RMD Technologies !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQui sommes-nous ?
Chez RMD Technologies, jeune start-up Rochelaise à 200 mètres de l'océan, notre mission est de révolutionner le revenu management des hôtels en les aidant à obtenir un prix juste tout en valorisant leur hôtel sur leur marché. Pour cela, nous rendons la donnée accessible via notre logiciel Kalio et nous leur offrons un accompagnement sur-mesure à travers des études et du conseil.
Aujourd'hui, après avoir levé 1.1 millions d'euros, nous sommes une équipe de 14 personnes dynamiques et passionnées en quête de nouveaux talents ! Et si c'était toi ?
Descriptif du poste :
Tes missions en tant que Revenue Manager :
1. Analyse et Stratégie :
- Conduite d'analyses : Tu réaliseras des analyses approfondies pour guider la prise de décision des hôtels.
- Stratégie tarifaire : Tu participeras à la définition de la grille tarifaire et calibreras les tarifs sur une base annuelle glissante.
- Veille technologique : Tu assureras une veille continue pour rester à la pointe des innovations dans le domaine.
2. Gestion et Optimisation :
- Amélioration continue : Tu mettras en place et participeras à l'optimisation des procédures de travail, et assureras leur diffusion au sein de l'équipe.
- Audit et supervision : Tu assureras l'optimisation des portefeuilles clients en menant des audits de performance.
- Mise en œuvre des décisions : Tu actualiseras les données de façon hebdomadaires pour une analyse pointue et continue, et tu intégreras les décisions stratégiques dans les systèmes des clients.
3. Collaboration et Management :
- Interaction client : Tu présenteras les analyses et les plans d'action aux dirigeants d'entreprise, en assurant une collaboration étroite et efficace.
- Organisation et présentation : Tu rédigeras des rapports d'actions et participeras à la définition de la stratégie RM annuelle.
En quelques mots, des missions variées et une opportunité unique de façonner la stratégie de revenue management de plusieurs hôtels (14 max) !
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, capable de prendre des initiatives, dotée d'une forte capacité d'analyse tout en ayant une certaine aisance relationnelle.
- Formation : BAC+5 en école de commerce, ingénieur ou hôtelière avec spécialisation en Revenue Management.
- Expérience : 2-3 ans d'expériences en hôtellerie et minimum 1 an d'expérience en Revenue Management
- Qualités humaines : Dynamique, force de proposition, passionné(e ) par l'hôtellerie
- Maitrise des outils : Pack Office et notamment Excel, connaissance approfondie d'au moins un PMS et un channel manager
Ce que nous t'offrons :
- Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse : La bienveillance est au cœur de nos relations
- Une aventure professionnelle et humaine : Participe à des projets passionnants et vois tes idées émerger.
- Un cadre de travail idéal : À deux pas de l'océan, respire l'air marin dès que tu en as besoin.
- Equipements modernes : bureau, ordinateur, écran, casque. tu travailleras dans les meilleures conditions !
- Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi avec possibilité de télétravailler si besoin.
- Formation continue : Nous croyons en ton potentiel et en ta croissance professionnelle.
- Salaire compétitif : À partir de 27 000€ annuels.
- Embauche en CDI
Le processus de recrutement :
- Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître
- Rencontre avec Mathieu pour discuter de nos attentes respectives
- On signe !
Prêt à rejoindre l'aventure ?
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