informations générales
Romans-sur-Isère
Pour ses collèges répartis sur le territoire Drôme NORD (Saint-Rambert-d'Albon, Saint-Vallier, Saint-Sorlin-en-Valloire, Mercurol, Le Grand-Serre, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Romans-sur-Isère, Bourg-de-Péage, Saint-Jean-en-Royans et La Chapelle-en-Vercors), le Département recherche des Ouvriers(ières) de maintenances/ Responsables techniques dans le cadre de remplacements en CDD de 15 jours à 1 mois avec possibilité de renouvellement à compter du 26 août 2024.
La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
En qualité d'ouvrier de maintenance, vos activités principales seraient les suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Etre référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.
En qualité de Responsable technique, vos activités principales seraient les suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Encadrer techniquement les personnels affectés au service général,
- Être référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.
Profil :
--------
Vous avez un BEP ou CAP métiers du bâtiment ou espaces verts ? (obligatoire)
Vous avez déjà une expérience dans le domaine des collectivités ?
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et équipements ? (obligatoire)
Vous savez réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur ?
Vous êtes dynamique, discret et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ?
Venez rejoindre nos collèges !
- Horaires non coupés (en équipe du matin ou d'après-midi selon les cas), non négociables.
- Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.
Joignez votre CV et votre lettre de motivation en y précisant le ou les collèges où vous souhaiteriez travailler parmi ceux énoncés ci-dessus.
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques, soit environ 2159 € brut par mois.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Clôture des inscriptions : 15/9/2024
La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
En qualité d'ouvrier de maintenance, vos activités principales seraient les suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Etre référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.
En qualité de Responsable technique, vos activités principales seraient les suivantes :
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Encadrer techniquement les personnels affectés au service général,
- Être référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.
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Vous avez un BEP ou CAP métiers du bâtiment ou espaces verts ? (obligatoire)
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Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments et équipements ? (obligatoire)
Vous savez réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur ?
Vous êtes dynamique, discret et volontaire ? Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative ?
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- Horaires non coupés (en équipe du matin ou d'après-midi selon les cas), non négociables.
- Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.
Joignez votre CV et votre lettre de motivation en y précisant le ou les collèges où vous souhaiteriez travailler parmi ceux énoncés ci-dessus.
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques, soit environ 2159 € brut par mois.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Chargée de recrutement, au 07.61.46.48.35
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.
Clôture des inscriptions : 15/9/2024
La campagne de recrutement s'étalant sur tout l'été (possibilité de candidater du 24 juin au 15 septembre), les candidats sont susceptibles d'être contactés durant toute cette période.
