informations générales
Nous recherchons un Responsable Commercial et Marketing H/F talentueux et motivé. Le candidat idéal aura une solide expérience en vente et marketing, ainsi qu'une capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour stimuler la croissance de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction, sa mission principale sera de mettre en œuvre les politiques commerciale et marketing décidées avec la Direction.
Les missions, non exhaustives, sont les suivantes :
- Elaborer et piloter la stratégie commerciale (définir les objectifs commerciaux, accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs, être garant de la mise à jour du CRM, suivre et analyser les indicateurs, représenter l'entreprise dans les évènements et manifestations professionnelles, effectuer un reporting régulier auprès de la Direction) ;
- Déterminer les budgets qui concernent le commerce et le marketing et qui seront négociés en collaboration avec la Direction de l'entreprise ;
- Identifier de nouveaux clients et marchés et accompagner les équipes à développer ces nouveaux segments ;
- Analyser les tendances du marché et les performances des ventes pour ajuster les stratégies ;
- Gérer et optimiser les campagnes de marketing digital et traditionnel : piloter la stratégie marketing et digitale dans son ensemble (déterminer les objectifs à atteindre, créer et mettre en place un plan d'actions détaillé, participer à la conception de la ligne éditoriale (notamment du site internet), effectuer un reporting régulier auprès de la Direction) ;
- Assurer une veille (notamment concurrentielle) ;
- Manager quotidiennement les équipes commerciales et marketing dans la réalisation de leurs tâches et l'atteinte de leurs objectifs et être garant du bon climat du service ;
- Participer aux réunions COPIL avec l'ensemble des managers et la Direction pour garantir la bonne mise en place de la stratégie de l'entreprise.
Profil : De formation supérieure de type Bac +5 école de commerce/marketing ou ingénieur, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous avez avant tout un certain leadership, qui vous donne la capacité à inspirer et motiver vos équipes pour atteindre les objectifs fixés.
Vous êtes un négociateur convaincant ; vous êtes autonome, réactif et vos capacités d'organisation, de rédaction, de communication et de synthèse sont avérées.Vous avez de vraies aptitudes relationnelles et commerciales, des qualités créatives développées, le goût du travail en équipe et vous êtes capable d'avoir une vision stratégique du business.
Une expérience chez un éditeur de logiciels est fortement souhaitée.
Compétences spécifiques :
- Connaissances poussées des CMS ou des ERPs du marché ;
- Maîtrise des outils de marketing digital et des logiciels CRM ;
- Expertise en SEO/SEM et en gestion de campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads, etc.) ;
- Connaissances approfondies des outils d'analyse web (Google Analytics, etc.) ;
- Capacités en gestion de projets et en coordination d'équipes ;
- Compétences en rédaction de contenu et en storytelling ;
- Capacité à développer des partenariats stratégiques et à gérer des relations clients ;
- Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en marketing digital et en vente.