informations générales
Un périmètre très large, et si les fondations sont là, tout est à structurer !
Il s'agit d'une création de poste associant des responsabilités aussi bien stratégiques qu'opérationnelles.
Au coeur de notre activité, vous serez particulièrement en contact avec l'équipe opérationnelle et passerez le plus clair de votre temps entre notre labo et notre entrepôt d'Aubervilliers, à la tête d'une équipe de 5 personnes actuellement. L'équipe sera amenée à grossir l'an prochain.
Reportant directement à nos fondateurs, vous serez notamment responsable de la tenue de l'entrepôt, de l'état du matériel, du sourcing fournisseur et matières premières, de la production opérée dans notre labo (incluant les process HACCP), des départs et des retours de prestation. Il s'agit d'un maillon capital pour assurer la fluidité et l'excellence opérationnelle que nous visons.
En plus de vos responsabilités opérationnelles, ce poste sera bien sûr l'opportunité de donner une direction et une place à votre équipe, et de structurer ce service dont le périmètre est large et opérationellement intensif.
À propos de la mission
- Logistique : premier grand volet de ce poste, l'organisation, la préparation et le contrôle de nos départs et retours de prestation, maillon essentiel dans notre chaîne de valeur pour atteindre l'excellence opérationnelle ;
- Production : second volet essentiel de ce poste, la production démarre avec la réception de nos approvisionnements, puis le contrôle de nos process HACCP et enfin l'organisation de notre production ;
- Achats & commandes : au coeur de la production, c'est également votre service qui référence les nouveaux fournisseurs, source les nouveaux produits, garantit la mise à jour de notre mercuriale et passe les commandes de matières premières et consommables.
- Équipements & maintenance : enfin, en tant que responsable de l'entrepôt, vous serez en charge de l'organisation et du bon fonctionnement de notre outil de production dans son ensemble, ainsi que l'état de nos équipements et matériels de réception.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 50 000 EUR - 60 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 60 500,00EUR - 72 600,00EUR par an
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Profil rigoureux à l'esprit entrepreneur, démontrant une véritable passion pour le terrain, les opérations et la structuration.
- Formation : Agro ou grande école.
- Expérience : 2 ans minimum.
- Skills : organisé.e, hyper proactif.ve, tenace et minutieux.se.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis