informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre client, PME dans le secteur de l'industrie, un chargé de mission / responsable RSE H/F, poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Calaisis.
Ses missions
Le chargé de mission / responsable RSE a pour missions principales de piloter la stratégie RSE de l'entreprise. Au quotidien, cela se traduit ainsi :
- Définir le cadre de la démarche RSE conformément aux trois piliers
- Rédiger la politique interne, recenser les activités et identifier les impacts pour l'entreprise
- Définir les objectifs et mettre en oeuvre le plan d'actions
- Evaluer la performance des actions et leurs résultats, communiquer de manière responsable.
- Travailler de manière collaborative afin d'impliquer les équipes internes et échanger avec les parties prenantes externes
- Réaliser le rapport annuel RSE
- Côté clients et partenaires extérieurs, répondre aux sollicitations et mener les audits (certification Ecovadis)
- Côté fournisseurs, travailler en collaboration avec l'équipe achats afin de définir un code de conduite fournisseurs et une politique d'achats responsables (questionnaires ESG)
- Réaliser le bilan carbone de l'entreprise (Scopes 1, 2 et 3)
- Mettre en oeuvre un plan d'actions, notamment en matière de décarbonation visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre
- Assurer la veille réglementaire en matière de RSE
La personne en charge de la RSE travaille également de manière transverse sur les sujets techniques afin d'assurer un support aux équipes :
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue (lean management, AIC)
- Créer des outils de suivi et pilotage de la performance en relation avec le département production
- Apporter sa contribution à l'équipe HACCP, dans le cadre de projets de certification en lien avec le service Assurance Qualité
De formation initiale Bac+3 à bac+5, dans les domaines de la RSE ou de la QHSE avec une première expérience significative en management de la RSE dans un environnement industriel (l'entreprise évolue dans un environnement SEVESO seuil haut).
Le candidat devra faire preuve d'un bon niveau d'autonomie au quotidien, d'une bonne connaissance du milieu industriel pour comprendre les problématiques opérationnelles.
Il devra savoir faire preuve de curiosité, d'un excellent relationnel, d'un bon niveau de communication écrite et orale et être à l'aise dans le travail d'équipe.
Il devra avoir une capacité à convaincre, fédérer et accompagner les équipes, et avoir une appétence certaine pour les sujets en lien avec le développement durable.
La maîtrise du pack office et des outils collaboratifs sont indispensables.
Conditions d'emploi
Poste cadre au forfait à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ naturel.
Fourchette de rémunération entre 40 et 45 K€ bruts annuels.
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Ses missions
Le chargé de mission / responsable RSE a pour missions principales de piloter la stratégie RSE de l'entreprise. Au quotidien, cela se traduit ainsi :
- Définir le cadre de la démarche RSE conformément aux trois piliers
- Rédiger la politique interne, recenser les activités et identifier les impacts pour l'entreprise
- Définir les objectifs et mettre en oeuvre le plan d'actions
- Evaluer la performance des actions et leurs résultats, communiquer de manière responsable.
- Travailler de manière collaborative afin d'impliquer les équipes internes et échanger avec les parties prenantes externes
- Réaliser le rapport annuel RSE
- Côté clients et partenaires extérieurs, répondre aux sollicitations et mener les audits (certification Ecovadis)
- Côté fournisseurs, travailler en collaboration avec l'équipe achats afin de définir un code de conduite fournisseurs et une politique d'achats responsables (questionnaires ESG)
- Réaliser le bilan carbone de l'entreprise (Scopes 1, 2 et 3)
- Mettre en oeuvre un plan d'actions, notamment en matière de décarbonation visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre
- Assurer la veille réglementaire en matière de RSE
La personne en charge de la RSE travaille également de manière transverse sur les sujets techniques afin d'assurer un support aux équipes :
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue (lean management, AIC)
- Créer des outils de suivi et pilotage de la performance en relation avec le département production
- Apporter sa contribution à l'équipe HACCP, dans le cadre de projets de certification en lien avec le service Assurance Qualité
De formation initiale Bac+3 à bac+5, dans les domaines de la RSE ou de la QHSE avec une première expérience significative en management de la RSE dans un environnement industriel (l'entreprise évolue dans un environnement SEVESO seuil haut).
Le candidat devra faire preuve d'un bon niveau d'autonomie au quotidien, d'une bonne connaissance du milieu industriel pour comprendre les problématiques opérationnelles.
Il devra savoir faire preuve de curiosité, d'un excellent relationnel, d'un bon niveau de communication écrite et orale et être à l'aise dans le travail d'équipe.
Il devra avoir une capacité à convaincre, fédérer et accompagner les équipes, et avoir une appétence certaine pour les sujets en lien avec le développement durable.
La maîtrise du pack office et des outils collaboratifs sont indispensables.
Conditions d'emploi
Poste cadre au forfait à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un départ naturel.
Fourchette de rémunération entre 40 et 45 K€ bruts annuels.
