informations générales
Saint-Bonnet-les-Oules
DEVELOPPEMENT RESEAU :
- Assurer la gestion administrative des ouvertures de nouveaux franchisés et des formations des nouveaux salariés.
- Planifier les formations des néo-affiliés et de leurs salariés en lien avec le chargé de développement et le formateur-référent technique.
- Préparer les éléments contractuels (DIP, contrat d'affiliation, contrat de renouvellement, avenants) et les soumettre à signature.
- Assurer la création des lignes téléphoniques fixes et mobiles pour les nouveaux affiliés et gérer la relation avec les fournisseurs/partenaires.
- Mener des projets de développement divers pour le réseau d'affilié comme pour la tête de réseau (ex : mise en place d'outils, étude de satisfaction, .)
- Paramétrer le CRM des nouveaux affiliés.
- Assister les nouveaux affiliés dans leur inscription auprès du médiateur à la consommation (CM2C).
- Être garant du suivi de la checklist ouverture par l'ensemble des parties prenantes.
- Assister le chargé de développement dans la gestion administrative et juridique des ventes/cessions de fonds de commerce.
ANIMATION RESEAU :
- Participer à la mise en place d'actions commerciales des franchisés
- Veiller au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie de la tête de réseau.
- Participer à l'animation des réunions régionales et la construction du support de présentation.
- Assurer un rôle de référent sur l'utilisation du CRM auprès des membres du réseau.
RELATION PRECRIPTEURS NATIONAUX (en lien avec le pôle animation réseau) :
- Assurer le référencement des membres du réseau auprès des prescripteurs.
- Construire les procédures de gestion des interventions pour ces prescripteurs et les diffuser auprès du réseau.
- Faire des points réguliers avec les prescripteurs pour s'assurer de la qualité de service et promouvoir l'image de notre réseau.
- Gérer les demandes des franchisés concernant les relations avec prescripteurs.
- Prospecter et rechercher de nouveaux prescripteurs nationaux.
Une expérience dans le commerce organisé est un plus. Toutefois, au-delà d'une formation ou d'une expérience spécifique, nous recherchons une personnalité dynamique et réfléchie qui souhaite participer au développement d'une PME en pleine croissance.