informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Responsable recrutement (H/F) / Talent Acquisition Partner en CDI
Rattaché(e) à la Responsable Talent Management & Expérience collaborateur et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la fonction RH, vous pilotez les recrutements pour la France (principalement pour le site du Havre) et vous les coordonnez au niveau du groupe. Véritable partenaire RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions et Managers opérationnels en leur apportant votre expertise recrutement.
Recrutement et Gestion des Talents
-Responsable des recrutements internes et externes pour divers niveaux de postes en France, incluant le top management, cadres et non-cadres.
-Coordination des recrutements à l'échelle du Groupe, standardisation des outils et processus (ATS, onboarding digital, etc.), et création de rapports communs.
-Contribution à la stratégie globale des talents avec des initiatives de rétention, reconnaissance et fidélisation.
Marque Employeur et Gestion de Projets
-Développement de la marque employeur en collaboration avec la Direction Communication, incluant la création d'événements.
-Utilisation d'outils innovants pour renforcer la marque employeur et améliorer l'expérience candidat
Pilotage d'Activité
-Suivi des indicateurs de recrutement (activité, performance, qualité) avec des KPIs et actions correctives.
-Gestion des budgets alloués au recrutement.
Activités annexes à 20% du temps possibilité selon profil sur un poste HRBP
-Partenaire RH pour les directions, offrant un soutien stratégique et opérationnel.
-Mise en place d'actions RH
-Diplômé(e) Bac5 en Ressources Humaines.
-5 à 8 ans d'expérience en cabinet de recrutement et/ou en entreprise, avec une expérience recrutement de Cadres ou Ingénieurs prépondérante
-Dynamique, orienté(e) résultats, avec un esprit curieux et ouvert.
-Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
-Capacité à travailler efficacement en équipe.
-Maîtrise de l'anglais souhaitable
Statut Cadre au forfait , 12 RTT
Possibilité Télétravail 2 jours /semaine après période d''essai
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable Talent Management & Expérience collaborateur et en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la fonction RH, vous pilotez les recrutements pour la France (principalement pour le site du Havre) et vous les coordonnez au niveau du groupe. Véritable partenaire RH, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions et Managers opérationnels en leur apportant votre expertise recrutement.
Recrutement et Gestion des Talents
-Responsable des recrutements internes et externes pour divers niveaux de postes en France, incluant le top management, cadres et non-cadres.
-Coordination des recrutements à l'échelle du Groupe, standardisation des outils et processus (ATS, onboarding digital, etc.), et création de rapports communs.
-Contribution à la stratégie globale des talents avec des initiatives de rétention, reconnaissance et fidélisation.
Marque Employeur et Gestion de Projets
-Développement de la marque employeur en collaboration avec la Direction Communication, incluant la création d'événements.
-Utilisation d'outils innovants pour renforcer la marque employeur et améliorer l'expérience candidat
Pilotage d'Activité
-Suivi des indicateurs de recrutement (activité, performance, qualité) avec des KPIs et actions correctives.
-Gestion des budgets alloués au recrutement.
Activités annexes à 20% du temps possibilité selon profil sur un poste HRBP
-Partenaire RH pour les directions, offrant un soutien stratégique et opérationnel.
-Mise en place d'actions RH
-Diplômé(e) Bac5 en Ressources Humaines.
-5 à 8 ans d'expérience en cabinet de recrutement et/ou en entreprise, avec une expérience recrutement de Cadres ou Ingénieurs prépondérante
-Dynamique, orienté(e) résultats, avec un esprit curieux et ouvert.
-Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel.
-Capacité à travailler efficacement en équipe.
-Maîtrise de l'anglais souhaitable
Statut Cadre au forfait , 12 RTT
Possibilité Télétravail 2 jours /semaine après période d''essai
