informations générales
Au sein de l'agence de travail généraliste de Cavaillon (84) , vous intervenez en qualité de Chargé de Recrutement H/F dans les domaines du Travail temporaire et du recrutement CDD/CDI.
Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes.
Vous assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales:
RECRUTER
- Accueillir , orienter et inscrire les candidats
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Réaliser les analyses de postes
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins de nos clients tout en assurant les conditions de sécurité
GERER
- Suivre la gestion administrative des intérimaires (visites médicales, déclarations, attestations ...)
- Rédiger les contrats
- S'assurer de la satisfaction des collaborateurs intérimaires et clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions nécessaires
Passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. La capacité à gérer les priorités, à être organisé et à faire preuve de rigueur dans son travail est essentielle.
De formation Bac+2 ou équivalent vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste où la polyvalence et la réactivité sont les maîtres mots.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps plein 37h du lundi au vendredi .
Rémunération : 1950 € brut mensuel
Avantages:
- Part variable (entre 1000 et 1500 € brut annuel)
- 13 ème mois
- 12 RTT/an
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Avantages CSE
Rejoignez une équipe passionnée, innovante et dynamique qui valorise le bien-être de ses employés et favorise le développement professionnel !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes.
Vous assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
Vos missions principales:
RECRUTER
- Accueillir , orienter et inscrire les candidats
- Prendre les commandes des clients et prospects
- Réaliser les analyses de postes
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins de nos clients tout en assurant les conditions de sécurité
GERER
- Suivre la gestion administrative des intérimaires (visites médicales, déclarations, attestations ...)
- Rédiger les contrats
- S'assurer de la satisfaction des collaborateurs intérimaires et clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions nécessaires
Passionné(e) par les ressources humaines, doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe. La capacité à gérer les priorités, à être organisé et à faire preuve de rigueur dans son travail est essentielle.
De formation Bac+2 ou équivalent vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste où la polyvalence et la réactivité sont les maîtres mots.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Poste à temps plein 37h du lundi au vendredi .
Rémunération : 1950 € brut mensuel
Avantages:
- Part variable (entre 1000 et 1500 € brut annuel)
- 13 ème mois
- 12 RTT/an
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- Mutuelle
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