informations générales
Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure initié en 2021 et qui s'inscrit dans la durée ?
Nous recherchons un Responsable R&D (H/F) dans le cadre d'un CDI, en vue de renforcer nos équipes.
Rattaché(e) au Directeur Scientifique et Stratégie Produits, vous participerez à la recherche, au développement et à l'amélioration de formulations de produits d'hygiène et de désinfection, en lien avec les attentes du marché, tout en veillant à garantir la conformité des produits, en fonction notamment des réglementations en vigueur.
Vos missions principales :
- Créer et gérer les dossiers de conception
- Analyser les données d'entrées
- Procéder aux analyses physico-chimiques
- Procéder aux formulations
- Procéder aux tests de stabilité, performance, contenant-contenu
- Assurer la veille technologique (bibliographie, rdv fournisseurs, salons .)
- Optimiser les formules existantes (performance, coût, profil écologique et réglementaire .)
- Gérer les commandes auprès des prestataires extérieurs (réactifs / matériels labo, tests .)
- Rechercher et référencer les matières premières (MP)
- Créer et gérer les fiches de spécifications produits finis et MP
- Gérer le processus qualité « Recherche et développement / innovation »
- Saisir les recettes et modes opératoires de fabrication dans l'ERP
- Piloter les essais industriels (nouveaux lancements)
- Assurer un support technique auprès des équipes internes
- Maîtriser les dossiers Ecolabel et Ecocert
- Procéder aux formations internes à la détergence, aux risques chimiques et labels écologiques
Votre profil :
- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la Chimie
- Expérience significative en formulation (minimum 10 ans), idéalement dans les domaines de l'hygiène et de la désinfection
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Créativité, persévérance, organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et sens de la communication écrite et orale
Vos conditions :
- Titres-restaurant
- Mutuelle (Prise en charge à 100% pour une personne seule - 87% en formule 'famille')
- Intéressement
- Déplacements ponctuels
- Contrat retraite supplémentaire
- Avantages CSE
- Parcours d'intégration personnalisé
- Statut cadre
- Forfait 218 jours / an (+/- 9 jours de repos)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la diversité et à la mixité, nous étudions toutes les candidatures dont celles de travailleurs en situation de handicap.