informations générales
Saint-Denis
Vos Missions :
1. Management de la qualité :
Assurer la mise en place du système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (cartographie, processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (Non-conformités, défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives
Rédiger le manuel Qualité interne
2. Gestion des risques et contrôle interne :
Identifier et analyser la criticité des risques
Organiser le planning de contrôle et mener les audits
Proposer des actions correctives et en assurer le suivi
Assurer, en partenariat avec la DRH, l'actualisation permanente du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Définir les mesures et les systèmes de contrôle interne, le plan d'action pour les déployer
3. Management du service :
Planifier les principales tâches du service, piloter les enjeux et organiser les réunions de service
Identifier les besoins du service en termes de formation, outils, . et œuvrer pour améliorer la qualité de vie au travail
Assurer les entretiens annuels et participer aux analyses d'évolution et de mobilité
Organiser le service et contribuer à l'amélioration des procédures
Liste non exhaustive
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Assurer la mise en place du système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (cartographie, processus, procédures...)
Identifier et analyser les points de non-Qualité (Non-conformités, défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives
Rédiger le manuel Qualité interne
2. Gestion des risques et contrôle interne :
Identifier et analyser la criticité des risques
Organiser le planning de contrôle et mener les audits
Proposer des actions correctives et en assurer le suivi
Assurer, en partenariat avec la DRH, l'actualisation permanente du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Définir les mesures et les systèmes de contrôle interne, le plan d'action pour les déployer
3. Management du service :
Planifier les principales tâches du service, piloter les enjeux et organiser les réunions de service
Identifier les besoins du service en termes de formation, outils, . et œuvrer pour améliorer la qualité de vie au travail
Assurer les entretiens annuels et participer aux analyses d'évolution et de mobilité
Organiser le service et contribuer à l'amélioration des procédures
Liste non exhaustive
