informations générales
Besançon
Le Centre de long séjour Bellevaux (CLSB) est un établissement d'accueil et d'hébergement pour personne âgée dépendante. Il dispose à ce titre de près de 350 places tous services confondus et près de 300 agents. Situé au cœur du centre-ville de Besançon, il offre un accès facilité par les transports en commun (bus, tramway, gare) et une proximité immédiate de tous commerces.
Nous recrutons un(e) qualiticien(ne)
Au titre de ses missions, l'agent(e) est amené(e) à réaliser les activités suivantes :
- Planifie, coordonne, évalue le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différents responsables de service et la direction
- Garantir le suivi et la mise à jour de la gestion documentaire
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à la Qualité/Hygiène
- Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Organisation de réunions (COPIL Qualité)
- Organisation et description des processus spécifiques à la Qualité/hygiène, traitement des dysfonctionnements
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à la Qualité/hygiène
- Audit de processus (enquêtes de satisfaction, audits spécifiques)
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Coordination et planification des programmes / des projets / des activités
- Conduite de projet et participation aux enquêtes nationales et appels à projets
- Participation à la maîtrise du risque infectieux (participation à l'élaboration du DARI)
Le ou la candidat(e) devra disposer d'un diplôme dans le domaine de qualité (minimum bac +3) et, de préférence, d'une bonne connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
Des qualités d'autonomie, de rigueur sont attendues, ainsi qu'une capacité à travailler en lien avec des équipes diversifiées.
Organisations de travail :
Temps de travail : 7h30 par jour - 14 RTT/ 25 CA.
Horaires de travail : plage fixe obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 plage variable : 8h - 18h
Type de recrutement :
Mutation, détachement, contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée d'un an.
Avantages :
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
- Possibilité de restauration sur place à tarif préférentiel.
- CGOS.
- Prime mobilité sous condition.
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Au titre de ses missions, l'agent(e) est amené(e) à réaliser les activités suivantes :
- Planifie, coordonne, évalue le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différents responsables de service et la direction
- Garantir le suivi et la mise à jour de la gestion documentaire
- Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à la Qualité/Hygiène
- Formation du personnel aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Organisation de réunions (COPIL Qualité)
- Organisation et description des processus spécifiques à la Qualité/hygiène, traitement des dysfonctionnements
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à la Qualité/hygiène
- Audit de processus (enquêtes de satisfaction, audits spécifiques)
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Coordination et planification des programmes / des projets / des activités
- Conduite de projet et participation aux enquêtes nationales et appels à projets
- Participation à la maîtrise du risque infectieux (participation à l'élaboration du DARI)
Le ou la candidat(e) devra disposer d'un diplôme dans le domaine de qualité (minimum bac +3) et, de préférence, d'une bonne connaissance du secteur sanitaire ou médico-social.
Des qualités d'autonomie, de rigueur sont attendues, ainsi qu'une capacité à travailler en lien avec des équipes diversifiées.
Organisations de travail :
Temps de travail : 7h30 par jour - 14 RTT/ 25 CA.
Horaires de travail : plage fixe obligatoire : 9h - 11h30 / 14h - 16h30 plage variable : 8h - 18h
Type de recrutement :
Mutation, détachement, contrat à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée d'un an.
Avantages :
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
- Possibilité de restauration sur place à tarif préférentiel.
- CGOS.
- Prime mobilité sous condition.
