informations générales
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Description du poste:
Dans le cadre du renforcement et de la structuration de ses opérations, notre client spécialisé dans la distribution de fruits et légumes recrute un Responsable Qualité (H/F). En collaboration étroite avec le responsable entrepôt, le/la candidat(e) aura pour mission de :
Rédiger et assurer la gestion des documents qualité
Mettre en œuvre les certifications qualité au sein de l'entreprise
Contrôler, enregistrer et décider des actions correctives et préventives
Suivre l'évolution des référentiels, des cahiers des charges et de la réglementation
Recueillir les informations nécessaires pour réaliser les analyses de risques
Élaborer des outils de suivi qualité et suivre les indicateurs
Superviser et suivre le contrôle qualité des matières premières, des moyens de production et des produits à expédier
Organiser et gérer tous les audits
Profil recherché
Diplômé(e) Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en agroalimentaire, le/la candidat(e) doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité, ainsi que de compétences en leadership pour mobiliser et inspirer les équipes autour des enjeux de qualité.
Responsabilités:
Coordonner, planifier et diriger les activités du service qualité tout en évaluant leurs résultats et leur efficacité
Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise et gérer les réclamations en lien avec la qualité
Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement
Identifier et définir les besoins en formation de l'équipe qualité
Ajuster les ressources humaines et matérielles
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs
Effectuer un reporting de ses activités et de celles de son équipe à la direction
Suivre les indicateurs de performance relatifs à la productivité et proposer des axes d'amélioration
Signaler tout dysfonctionnement et toute anomalie à sa hiérarchie
Être l'interlocuteur privilégié des clients (auditeurs/fournisseurs)
Eléments complémentaires:
Équipement de Protection Individuelle fourni par l'agence : chaussures de sécurité
Environnement : froid positif
Travail en journée du lundi au samedi
Taux horaire : selon profil+ IFM + congés payés
Habilitation : N/C
Nous avons hâte de lire votre candidature !