informations générales
Vitry-sur-Seine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Vitry sur Seine (94400), en CDI un Coordinateur HSE (h/f).
Sous la supervision du Manager HSE, le Coordinateur HSE pilote les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement (HSE) dans le cadre des opérations.
Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des politiques HSE de l'entreprise, ainsi que de l'obtention et du maintien de la certification MASE pour le site. Le Coordinateur HSE veille également à sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité et s'assure du respect des normes et réglementations en vigueur.
Missions principales :.
- Déploiement des politiques HSE : Piloter et mettre en œuvre les politiques HSE du groupe, ainsi que la certification MASE.
- Audits et contrôles : Réaliser des audits HSE, des visites préventives de sécurité et des contrôles réglementaires.
- Analyse des risques : Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques.
- Conformité réglementaire : Participer à la veille réglementaire et à l'évaluation des conformités du site.
- Documentation et communication : Rédiger, mettre à jour et suivre les documents HSE tout en assurant leur diffusion.
- Formation : Planifier et organiser les formations en prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques, etc.).
- Plans d'actions : Élaborer et suivre les plans d'actions HSE, prioriser les actions avec la hiérarchie.
- Culture sécurité : Promouvoir la culture HSE au sein des équipes.
- Gestion documentaire : Mettre à jour le SharePoint HSE et communiquer sur les évolutions documentaires.
- Support opérationnel : Rédiger certains plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement.
- Sécurité des activités : Concevoir des modes opératoires de sécurité adaptés aux activités du site.
- Enquête sur incidents : Analyser les incidents/accidents pour définir des actions correctives.
.
Interactions :.
- Internes : Collaboration avec les équipes locales sur site.
- Externes : Interactions régulières avec les sous-traitants, consultants, et potentiellement des administrations comme la DREAL.
Profil recherché :. Expérience :
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des systèmes HSE.
- Connaissance des obligations des sites classés SEVESO.
Compétences requises :
- Techniques :
- Maîtrise de la réglementation HSE française et de la certification MASE.
- Capacité à mener des audits et des évaluations des risques.
- Bac +5 en ingénierie HSE ou prévention des risques.
- Comportementales :
- Proactivité, rigueur et force de proposition.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Dynamisme, sens du service, gestion des priorités et du stress.
- Manageriales :
- Aptitude à coordonner des équipes en mode projet (ex. audits ou certifications).
Langues :
- Bon niveau d'anglais requis.
.
Autonomie :. Sous la direction du responsable de site, le Coordinateur HSE dispose d'une autonomie importante dans l'exécution de ses missions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la supervision du Manager HSE, le Coordinateur HSE pilote les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement (HSE) dans le cadre des opérations.
Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre et du suivi des politiques HSE de l'entreprise, ainsi que de l'obtention et du maintien de la certification MASE pour le site. Le Coordinateur HSE veille également à sensibiliser et former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité et s'assure du respect des normes et réglementations en vigueur.
Missions principales :.
- Déploiement des politiques HSE : Piloter et mettre en œuvre les politiques HSE du groupe, ainsi que la certification MASE.
- Audits et contrôles : Réaliser des audits HSE, des visites préventives de sécurité et des contrôles réglementaires.
- Analyse des risques : Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques.
- Conformité réglementaire : Participer à la veille réglementaire et à l'évaluation des conformités du site.
- Documentation et communication : Rédiger, mettre à jour et suivre les documents HSE tout en assurant leur diffusion.
- Formation : Planifier et organiser les formations en prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques, etc.).
- Plans d'actions : Élaborer et suivre les plans d'actions HSE, prioriser les actions avec la hiérarchie.
- Culture sécurité : Promouvoir la culture HSE au sein des équipes.
- Gestion documentaire : Mettre à jour le SharePoint HSE et communiquer sur les évolutions documentaires.
- Support opérationnel : Rédiger certains plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement.
- Sécurité des activités : Concevoir des modes opératoires de sécurité adaptés aux activités du site.
- Enquête sur incidents : Analyser les incidents/accidents pour définir des actions correctives.
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Interactions :.
- Internes : Collaboration avec les équipes locales sur site.
- Externes : Interactions régulières avec les sous-traitants, consultants, et potentiellement des administrations comme la DREAL.
Profil recherché :. Expérience :
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion des systèmes HSE.
- Connaissance des obligations des sites classés SEVESO.
Compétences requises :
- Techniques :
- Maîtrise de la réglementation HSE française et de la certification MASE.
- Capacité à mener des audits et des évaluations des risques.
- Bac +5 en ingénierie HSE ou prévention des risques.
- Comportementales :
- Proactivité, rigueur et force de proposition.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Dynamisme, sens du service, gestion des priorités et du stress.
- Manageriales :
- Aptitude à coordonner des équipes en mode projet (ex. audits ou certifications).
Langues :
- Bon niveau d'anglais requis.
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Autonomie :. Sous la direction du responsable de site, le Coordinateur HSE dispose d'une autonomie importante dans l'exécution de ses missions.
