informations générales
Mission principale : Assister la Responsable Qualité dans le pilotage opérationnel du système de management qualité des laboratoires pour assurer le maintien de l'accréditation et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.
Responsabilités :
-Management de la Qualité :
-Animer et gérer les indicateurs de performance qualité.
-Participer aux revues de direction et assurer le suivi des décisions.
-Gestion Documentaire :
-Utiliser et administrer le système de Gestion Électronique des Documents (GED).
-Rédiger, vérifier et cogérer la documentation qualité.
-Veille Réglementaire et Normative :
-Participer à la veille réglementaire et normative.
-Assurer la mise en application des normes et règlementations en vigueur.
-Plans d'Actions :
-Élaborer, suivre et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs et préventifs.
-Audits :
-Planifier, préparer et réaliser les audits internes.
-Assister lors des préparations et suivis des audits externes COFRAC.
-Amélioration Continue :
-Contribuer activement à l'amélioration du système de management qualité en proposant des solutions innovantes.
-QHSE & RSE :
-Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique QHSE/RSE.
-Formation et Sensibilisation :
-Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux standards qualité.
-Expérience mini 1 an management de la qualité. Une expérience dans le domaine analytique en laboratoire est un atout.
Formation et Expérience :
-Diplôme minimum Bac 3/4 spécialisé en qualité ou expérience équivalente.
Compétences Techniques :
-Connaissance approfondie du management de la qualité.
-Familiarité avec les méthodes telles que les SM et le cycle PDCA.
-Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
-Connaissance des logiciels de schématisation, d'opérations, et de création de textes et dessins.
Compétences Personnelles :
-Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
-Rigueur, organisation et respect des délais.
-Autonomie, réactivité, et sens des responsabilités.
-Capacité à travailler en équipe et à être un acteur actif de la démarche qualité.
-Bon relationnel et aptitude à communiquer efficacement.
Rémunération : 25k à 35 k sur 13 mois
Temps de travail : 39 heures/semaine avec 22 jours de RTT/an
Congés : 5 semaines de CP 1 semaine sup
Remboursement des frais de déplacement
Mutuelle 50% et prévoyance