informations générales
Fontenay-le-Comte
Notre client est un groupe familial qui s'est imposé jusqu'à devenir le leader incontesté de la viennoiserie. Le site de Fontenay le comte, spécialisé dans la panification sèche (mini-toasts et croutons), recherche son nouveau responsable Qualité F/H.
Manager de terrain, rattaché directement à la direction industrielle, vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués sur le site, dans le respect de la réglementation et en faisant vivre la politique qualité de l'entreprise.
Plus concrètement, intégré dans une équipe de 4 personnes, la mission sera de garantir la qualité, la régularité et la sécurité des produits fabriqués sur le site en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation.
Au quotidien, ce poste consiste à :
- Dynamiser, animer son équipe et créer du potentiel : recrutement, formation, montage des objectifs collectifs et individuels, réunions de service, entretiens individuels,
- Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, valider avec les lignes de production la méthode et les plans d'action et synchroniser leur mise en oeuvre,
- Définir et mettre en oeuvre les méthodes de contrôle-qualité,
- Être responsable de la politique qualité vis à vis de l'extérieur (clients et fournisseurs) et de l'HACCP,
- Participer à des projets communs au service du site ou de l'activité,
- Participer à l'engagement sociétal de l'entreprise (charte naturalité, développement durable...). Ce métier est fait pour vous ?:
Vous avez des qualités de leader : dimensionner, décider, s'entourer, déléguer et communiquer,
Vous transmettez vos connaissances à travers des méthodes pédagogiques de formation et d'évaluation, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autorité et de capacité à fédérer.
Vous saurez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux.
Niveau bac + 3 minimum et d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.
Chaque nouveau salarié bénéficie d'un parcours de formation interne pour permettre de s'imprégner de notre fonctionnement, nos valeurs et notre système de management.Informations utiles
La rémunération et les petits plus :
- Salaire fixe
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime d'intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Aides au logement (via Action Logement)
- Comité Social Economique (CSE)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireManager de terrain, rattaché directement à la direction industrielle, vous garantissez la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués sur le site, dans le respect de la réglementation et en faisant vivre la politique qualité de l'entreprise.
Plus concrètement, intégré dans une équipe de 4 personnes, la mission sera de garantir la qualité, la régularité et la sécurité des produits fabriqués sur le site en prenant en compte l'environnement, les contraintes de fabrication, les normes et la législation.
Au quotidien, ce poste consiste à :
- Dynamiser, animer son équipe et créer du potentiel : recrutement, formation, montage des objectifs collectifs et individuels, réunions de service, entretiens individuels,
- Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, valider avec les lignes de production la méthode et les plans d'action et synchroniser leur mise en oeuvre,
- Définir et mettre en oeuvre les méthodes de contrôle-qualité,
- Être responsable de la politique qualité vis à vis de l'extérieur (clients et fournisseurs) et de l'HACCP,
- Participer à des projets communs au service du site ou de l'activité,
- Participer à l'engagement sociétal de l'entreprise (charte naturalité, développement durable...). Ce métier est fait pour vous ?:
Vous avez des qualités de leader : dimensionner, décider, s'entourer, déléguer et communiquer,
Vous transmettez vos connaissances à travers des méthodes pédagogiques de formation et d'évaluation, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autorité et de capacité à fédérer.
Vous saurez vous conformer à des processus méthodologiques rigoureux.
Niveau bac + 3 minimum et d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.
Chaque nouveau salarié bénéficie d'un parcours de formation interne pour permettre de s'imprégner de notre fonctionnement, nos valeurs et notre système de management.Informations utiles
La rémunération et les petits plus :
- Salaire fixe
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Prime d'intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Aides au logement (via Action Logement)
- Comité Social Economique (CSE)
