informations générales
- Élaborer, avec la validation de son responsable, les exigences pour la maîtrise qualité des produits et des processus (plan contrôle qualité, dossier formation qualité,...) de son secteur.
- Afin de garantir l'application du plan contrôle et d'animer sa révision selon la définition des standards de l'entreprise : prendre en compte les analyses des retours clients pour implémenter les actions correctives, réaliser des audits processus et faire respecter les consignes qualité.
- En mettant en place des indicateurs qualité et en analysant les résultats, traiter les non-conformités en production, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives en collaboration avec les autres services support.
- Proposer et mettre en place, avec validation de sa hiérarchie, des dérogations, des arrêts de fabrication éventuels et le redémarrage de la production.
- Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle production ou d'une évolution significative du process, garantir la réalisation des procès-verbaux de qualification de la ligne de production concernée.
- Par le biais de l'utilisation d'outils qualité, animer des groupes de travail pour l'amélioration permanente du système qualité ou du plan de contrôle produits et process.
- Former et s'assurer de la bonne formation qualité des acteurs de production.
Nature & périmètre des responsabilités exercées :
- Garant de la qualité pour un secteur donné.
- Délégation du responsable qualité usine pour piloter l'ensemble des actions visant à garantir le bon niveau de qualité produits et process de son secteur.
- Respecter les procédures et les règles de santé, sécurité, sûreté, environnement et énergie.
Compétences attendues :
- Analyser le fonctionnement et identifier les dysfonctionnements d'un produit.
- Animer et réaliser des audits internes.
- Connaissances des outils et méthodes qualité.
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes.
- Adaptation
- Prise d'initiative
- Travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité à proposer des solutions
- Sens de l'organisation
- Capacité d'animation