informations générales
Moselle
Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de personnes à travers le monde.
Nous poursuivons notre ascension sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles, grâce à nos produits de qualité, 100% approuvés par nos collaborateurs !
Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) au poste de Coordinateur Civisme et Vie au Travail H/F.
Vos Missions :
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous contribuez avec pédagogie à prévenir les incivilités et faites respecter les différentes règles du site. Vos principales missions seront :
Contrôler, formaliser et enregistrer les écarts sur le respect des règles de savoir-être, savoir-vivre, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Organiser des actions de sensibilisation avec les équipes encadrantes.
Mener des actions de fond sur l'ensemble du site avec les équipes encadrantes pour maintenir un bon niveau d'exigence et de respect des règles.
Veiller au bien-être en entreprise avec proactivité en pilotant la gestion des espaces partagés du site.
Gérer les différents prestataires affectés au nettoyage des communs ou des tenues de travail.
Assurer l'accueil et le respect des règles de sécurité du personnel intérimaire.
Réaliser des audits pour évaluer le climat et l'ambiance de travail.
Rédiger des supports de communication adaptés aux différentes situations.
Proposer des plans d'actions pour résoudre les différentes problématiques rencontrées.
Votre profil :
Mélangez du dynamisme, un esprit d'entraide et une appétence pour la pédagogie. Incorporez une bonne gestion des urgences et des priorités, et la capacité à promouvoir un climat de travail sain. Parsemez avec 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Ajoutez une formation minimale DUT en santé et qualité de vie au travail et des compétences dans la gestion de prestataires puis laissez reposer. Servir dès que possible !
Esprit d'équipe, organisation et force de proposition sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Travail de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux avantages CSE, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
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Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement.
Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites ! Pour nous accompagner dans l'aventure, un CDI est à pourvoir sur le site de Sainte-Marie-Aux-Chênes (57) au poste de Coordinateur Civisme et Vie au Travail H/F.
Vos Missions :
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous contribuez avec pédagogie à prévenir les incivilités et faites respecter les différentes règles du site. Vos principales missions seront :
Contrôler, formaliser et enregistrer les écarts sur le respect des règles de savoir-être, savoir-vivre, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Organiser des actions de sensibilisation avec les équipes encadrantes.
Mener des actions de fond sur l'ensemble du site avec les équipes encadrantes pour maintenir un bon niveau d'exigence et de respect des règles.
Veiller au bien-être en entreprise avec proactivité en pilotant la gestion des espaces partagés du site.
Gérer les différents prestataires affectés au nettoyage des communs ou des tenues de travail.
Assurer l'accueil et le respect des règles de sécurité du personnel intérimaire.
Réaliser des audits pour évaluer le climat et l'ambiance de travail.
Rédiger des supports de communication adaptés aux différentes situations.
Proposer des plans d'actions pour résoudre les différentes problématiques rencontrées.
Votre profil :
Mélangez du dynamisme, un esprit d'entraide et une appétence pour la pédagogie. Incorporez une bonne gestion des urgences et des priorités, et la capacité à promouvoir un climat de travail sain. Parsemez avec 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Ajoutez une formation minimale DUT en santé et qualité de vie au travail et des compétences dans la gestion de prestataires puis laissez reposer. Servir dès que possible !
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Conditions proposées :
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Eléments de salaire : mutuelle, nombreux avantages CSE, épargne salariale (participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.
