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informations générales

Le chef de la section Intelligence Artificielle assume le rôle de manager des Machine Learning Engineers. ______ Il est responsable de la gestion et de la bonne conduite des travaux de la section. ______
Au sein de sa section, les Machine Learning Engineers sont en charge du développement, de l'industrialisation de modèles et de projets d'intelligence artificielle. A l'aide de compétences techniques avancées en ingénierie des données, en apprentissage automatique et à travers la connaissance du MLOps, ils contribuent à la transformation numérique des métiers en implémentant des cas d'usage propre au service. ______
Activités principales : ______
- Gérer une section composée de civils et de militaires ______
- Construire par le code, en étant guidé, un modèle d'apprentissage automatique ______
- Mettre un modèle en production, créer une UI ______
- Documenter les solutions dans leur ensemble ______
- Concevoir, entrainer et évaluer des modèles IA ______
- Industrialiser des modèles d'IA ou autre produit issus des Sciences de Données dans des applications intégrables à l'écosystème SI du service. ______
Conditions d'exercice du poste : ______
Poste soumis à habilitation secret ______
Contrat de 3 ans en CDD renouvelable, ______
Compétences requises : ______
- langage de programmation Python et ses librairies big data et ML, outil de containérisation : Docker, outil de développement collaboratif basé sur Git, DevOps, MLOps ______
Compétences souhaitées : ______
- Identification des données du système d'information conformément aux standards ______
- Statistiques et exploitation de données ______
- Proposition de solutions optimisées par le biais de méthodes scientifiques ______
Expériences souhaitées : ______
Connaissances dans le domaine du renseignement d'origine numérique et humaine. ______
Connaissance des procédures de préservation de la preuve. ______
Connaissance du domaine technique de la cybersécurité. ______
Solides connaissances en informatique. ______
Anglais souhaitable ______
Formations :
Stage d'intégration des personnes nouvellement affectées (réalisé post affectation)
Informations pratiques : _____
Restauration d'entreprise sur place
Parking sur place, transport en commun pris en charge à 75%
Mutuelle obligatoire (Protection sociale complémentaire santé prise en charge à 50%
Congés : 25 CP + 18 RTT, soit 43 jours, pour une année à temps plein
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