informations générales
Cette opportunité est destinée à un profil junior souhaitant mettre à profit son expertise acquise dans la restauration.
Le poste allie du développement commercial, du placement de personnel et du management.
Vous serez le référent du Pôle Restauration au sein du groupe et rattaché directement au PDG fondateur.
En résumé, voici vos MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION POLE RESTAURATION :
- Rôle de conseil, d'arbitrage et de référent,
- Aide à la prise de décision quant aux questions liées aux clients restauration,
- Expertise et veille sectorielle.
MANAGEMENT :
- Encadrement de deux collaborateurs.
RECRUTEMENT :
- Accueil et gestion des inscriptions de nouveaux intérimaires,
- Gestion des plannings restauration et placement de personnel,
- Fidélisation des intérimaires et entretien du vivier.
COMMERCIAL :
- Développement commercial,
- Visite d'établissements,
- Suivi clientèle,
- Reporting hebdomadaire.
PROFIL SOUHAITE :
- Connaissance du secteur de la restauration EXIGEE,
- Fibre commerciale pour développer et fidéliser son portefeuille client,
- Organisé et rigoureux,
- Excellent relationnel et bon communicant,
- Réactif et engagé.